株式会社ＵＰＳＩＤＥＲ
【募集背景】
2025年7月、みずほFGへの戦略的グループインを発表して以降、事業成長はさらに加速しており、今後も複数の新規事業を立ち上げる構想がございます。
レギュレーションが複雑に絡み合う金融業界で次々と新規事業を立ち上げるためには、従来の延長線上の論点ではなく、全く新たな法律の論点を検討する場面が珍しくありません。
事業構想初期からリーガルが関与し、事業部と一体となってリスクの回避方法やオペレーション設計を協働していく。この「意思決定の現場にいて事業の推進力になるリーガル」の体制をさらに強化し、今後の事業拡大や多角化を法務・コンプライアンス面から強固に支えるため、新たなメンバーを募集いたします。
ゆくゆくは法務部の統括候補として、より強固な組織づくりを牽引していただくことも期待しています。
【お任せしたい業務】
BtoB決済やフィンテック分野は、手掛ける事業者が比較的少なく、明確な規制や先例がない新領域が多数存在する市場です。この先端領域のリーディングカンパニーにおいて、急拡大する事業を法務およびコンプライアンス面から支えるとともに、ビジネスチームと協力して新たな事業を開発していただくことがミッションです。
細かな規制対応や利用規約の制改訂にとどまらず、他社との協業による新規事業立ち上げなど、ダイナミックな業務をお任せします。ご希望次第では、プロジェクトマネージャーとして事業やプロジェクトを牽引する機会や、海外進出を見据えたグローバルな活躍も可能です。
・新規事業の企画段階から参画し、立ち上げメンバーとして関与金融関係の各種業法対応
・外部パートナー企業との業務提携契約、ライセンス契約等のドラフト、レビュー、交渉および締結支援
・金融関係の各種業法対応
・海外人材を含むフルフレックスな働き方を担保した、上場準備に耐えうる内部統制の実現
【本ポジションの魅力】
事業部との距離が極めて近く、新規事業の種の段階からどっぷりと入り込みます。「できる or できない」のジャッジにとどまらず、背景にある仮説や目的を引き出し、意思決定の現場で事業の推進力となる「寄り添う法務」を体現できる環境です。
また、役割や立場よりも貢献が重視される文化があり、自らの持ち場以外での挑戦も推奨されます。実際に、債権回収業務の内製化や、自らビジネスサイドに立って重要パートナーと交渉するなど、通常の法務部の枠を超えてPLに直接貢献する機会に恵まれています。
そして、AI与信やBtoBファイナンスの構造変革、更には業界に先例のない形でのパートナーシップの実現など、誰も明確な正解を持たない前人未到の問いに対し、第一線で挑むことができる唯一無二の面白さがあります。
【一緒に働くメンバー】
CLO 逵本さま(63期弁護士）＋日本法弁護士2名
※逵本さまのnote記事：https://note.com/upsider_inc/n/ne0d8a2d73d49
https://note.com/kensuketsujimoto/n/n52d6fb3031e4
※ALB Japan Law Awards 2025にてファイナリスト選出
※ALB Japan Law Awards 2026にてファイナリスト選出
【UPSIDERについて】
UPSIDERは2018年に創業し、「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに、法人向けの革新的な金融サービスを展開しています。累計導入企業数は10万社を超え、年間売上規模は約100億円以上、成長率50%以上を継続しています。※各種数値は2025年11月末時点そして2025年7月にはみずほFGとの戦略的グループインを発表。2026年6月には、みずほ銀行が創業期・成長期の企業向け総合金融サービス「UPSIDER BANK by MIZUHO」の提供を開始し、当社は本サービスを通じて法人カードやオンライン融資サービス「UPSIDER キャッシュブースト」を提供するなど、共創を通じて金融エコシステムの創出に挑戦しています。
・法人カード「UPSIDER」
・請求書カード払いサービス「支払い.com」
・グロースデットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」
・成長企業のためのオンライン融資サービス「UPSIDER キャッシュブースト」
・経営者の挑戦を支える法人カード「PRESIDENT CARD」
・次世代ビジネスリーダー向けコミュニティ「Breakthrough GRID」
新規事業や大型アライアンスをはじめとする新たな事業展開が増えており、それに伴いLegalが担う役割・案件数ともに大きく拡大しています！
優秀なメンバーと一緒に働ける環境で更なるキャリアアップを目指せる環境です。
また、働き方のフレキシブルさ（フルフレックス、フルリモート）も魅力の一つだと思っております。