株式会社マイナビ
＜業務概要＞
今後リリース予定のHR系などの新サービスや既存サービスのフロントエンド開発をご担当いただきます。社内で企画されたサイト・サービスについて、内製環境で開発・運用を行います。
東京（新宿）と大阪の2拠点で業務を行っており、オンラインやチャットコミュニケーションで連携を取りながら業務を進めております。まずはフロントエンドをお任せしたいと考えており、徐々にバックエンド側もご対応いただきたいと考えております。
<具体的なサービス一例>
・全国50万件以上の求人案件を誇る国内最大級の求人サイト『マイナビバイト』
※フロントエンドリプレイス
・検索上位表示記事24,000本以上のSEOノウハウを集約したAI記事制作ツール『ツクレルSEO』
・社内営業AXプロダクト開発
・HRサービスバックエンド構築 など
<具体的な業務例>
・開発チームのメンバーとしてアプリケーション開発を実施します。
・ソフトウェアアーキテクチャ設計と実装を担当し、技術的な課題を解決します。
・プロジェクトの要件を分析し、最適な技術スタックを選定に参加いただきます。
・コードレビューを行い、コードの品質を維持します。
・チームメンバーとやりとりをしながら、チーム全体の技術力の向上に貢献します。
・新しい技術やツールの導入を検討し、チームに適用します。
まずは1プロダクトの案件に参画をしていただき、複数のPJに参画をしていただき業務を進めていきます。
<利用言語>
・開発言語: TypeScript, Python, PHP, Go言語, Dart
・フレームワーク/ライブラリ: React, Next.js, Flask, Django, FastAPI, Laravel, Flutter
・ミドルウェア/データベース: MySQL, OpenSearch, Amazon Aurora
・インフラ: Linux, Docker, Amazon Web Service, Google Cloud
・開発ツール: Slack, Backlog, Microsoft Teams, Visual Studio Code, GitHub Enterprise,
Github Copilot、GitHub Actions
＜チームのミッション（目指している方向性）＞
●ミッション
マイナビグループのデジタル戦略の実行部隊として、システムの内製開発化をリードし、
ビジネススピード向上やデジタルイノベーション創出、ビジネスプロセス改善を実現する
●ビジョン
・ソフトウェア開発領域でマイナビグループ内で最も信頼されている組織
・多様な人材が活躍し、内製開発を起点としたイノベーションを起こせる組織
●バリュー
・感謝と敬意
・先見性と想像力
・つなげる力と巻き込む力
・挑戦心と実践力
・ウェルビーイング
●カルチャー
・フラットカルチャー
＜魅力・やりがい＞
◇新規を含む様々なサービス・プロダクトの開発および企画に参加することができ、
当事者としてブランドの立ち上げやグロースに関わり、事業への貢献を実感することが出来る！
◇プロダクトオーナーや事業部のマーケティング部門・営業部門・カスタマーサクセスなどの
各セクションと仕事することができ、ビジネスを感じながら仕事をすることが可能！
◇新規プロジェクトも多い為、自身の意見を開発組織や開発手法として反映させることができる！
◇多くのユーザーに利用してもらえるサービス・プロダクトに関われる！
＜身につくスキル＞
・中途/新卒/プロパー/業務委託/協力会社/ベンダーなど様々な経験を積んできた
エンジニアとの協業による技術知識・技術力
・事業部門（営業や企画部門や事業推進部門など）の役職者とのコミュニケーションによる
高いビジネス視座と折衝能力の獲得
・新サイト・サービスの立ち上げ経験
・スクラム開発手法
＜キャリアパス・キャリアアップの例＞
・開発チームのマネジメントを行うエンジニアリングマネージャー
・専門領域に特化し対応するテクニカルリードエンジニア など
目指すものを、努力と経験で掴み取れる環境です！
＜環境・風土＞
専門性を重視し、個人の成長を奨励する文化があります。
オープネスを保ち、風通しのよい組織であり続けることを目指しています。
・多くのユーザーに利用してもらえるサービス・プロダクトに関われる！
・オープネスを保ち、風通しのよい組織であり続けることを目指しています。