NEW ジョブNo.888055 【東京】26034 心臓血管カンパニー 戦略推進チーム プログラムマネージャー

  • 正社員
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上

テルモ株式会社

【募集背景】
 心臓血管カンパニーでは、事業間シナジー創出や全体最適の実現に向け、
 複数のグローバルプロジェクトを推進しています。
 今後さらなる取り組み拡大を見据え、各プロジェクトの推進支援や関係者調整、
 運営管理を担うプログラムマネジメント機能の強化を目的として、
 新たなメンバーを募集します。

【職務内容】
 ・カンパニー横断プロジェクトの推進支援
 ・プロジェクトの進捗管理、課題管理、リスク管理
 ・会議体の運営、ファシリテーションおよびアクションフォロー
 ・複数の事業部・地域および機能を跨ぐステークホルダーとの調整
 ・経営層向け資料作成、報告支援
 ・新規プロジェクト立ち上げ支援およびPMO業務

【担う役割】
 心臓血管カンパニー全体に関わる重要プロジェクトの推進を支えていただきます。
 単なる進捗管理に留まらず、課題の可視化や関係者調整を通じて、
 プロジェクトの円滑な運営と成果創出に貢献いただくことを期待しています。

【組織構成/働き方】
 現在は5名規模の組織で、それぞれのスペシャリティを軸に横並びで
 業務を遂行しています。
 今回、主にPMOを担うメンバーの強化となり、メンバーを増員予定です。
 その状況やご本人のご経験等を考慮し、チームを率いていただくかスペシャリスト
 として業務にあたっていただくか検討いたします。
 海外メンバーとの会議が月1~2回程度、早朝または夜間の対応が発生します。
 休日出勤は原則ありません。
 国内・海外出張は年複数回ございます。

【仕事の魅力】
 ・心臓血管カンパニー全体に関わる重要プロジェクトの推進を通じて、
  事業横断での価値創出に携わることができます。
 ・研究開発、生産、サプライチェーン、営業やマーケティングなど多様な機能と
  協働しながら、医療機器メーカーとしての事業運営全体を俯瞰する経験を
  積むことができます。
 ・複数事業部や海外拠点を横断するプロジェクトの運営を通じて、
  高度なプロジェクトマネジメントやプログラムマネジメントスキルを
  習得することができます。
 ・経営層への報告や意思決定支援に携わる機会があり、経営視点や事業運営に関する
  知見を深めることができます。
 ・構想や提案の策定に留まらず、実行から成果創出まで継続して関与することで、
  自ら事業を動かし価値を生み出す手応えを得ることができます。

■弊社は、下記の個人情報保護方針に基づいて個人情報の取り扱いを行います。
【テルモ個人情報保護方針(プライバシーノーティス)】
https://www.terumo.co.jp/privacy_policy

同社は北里柴三郎博士をはじめとした医学者が発起人となり、大正10年に創業しました。「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念のもと、時代に求められる製品を開発し続けている国内最大級の医療機器メーカーです。「世界で一番細い注射針」、「世界初ホローファイバー型の人工肺」など、同社の技術力が詰まった製品を多数揃えております。

コンサルタント 有城 正敏

募集要項

職種 エンジニア(電気・電子・機械)系/製品開発(電気・電子・機械)、エンジニア(電気・電子・機械)系/プロダクトマネジメント・プロジェクトマネジメント(電気・電子・機械)
年収 930万円~1240万円
勤務地 東京都
応募資格 【必須条件】
 ・プロジェクトマネジメント経験
  (進捗管理、課題管理、関係者調整を含む)
 ・複数部門が関与するプロジェクトの推進経験
 ・経営層向け資料作成およびファシリテーションスキル
 ・ビジネスレベルの英語力
  (グローバル業務が中心となります)
 ・大卒以上

【希望条件】
 ・コンサルティングファームにおけるプロジェクト推進経験
 ・プログラムマネジメントまたはPMO経験
 ・グローバルプロジェクトまたは国際的なチームでの業務経験
 ・PMP資格または同等のプロジェクトマネジメント知識
学歴 大卒以上
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 フレックスタイム制 標準労働時間帯  9:00~17:45 フレキシブルタイム  6:00~11:00 及び 14:00~22:00 コアタイム  11:00~14:00
標準労働時間帯:9:00~17:45

平均残業時間:10~20時間/月 程度
休日・休暇土、日
年間休日 124日
その他休暇
年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、夏季休暇 など
待遇・福利厚生従業員持株制度、財形貯蓄、その他待遇・福利厚生
<教育制度・資格補助補足> 人材公募制度(人材公募を実施している部署に対して自ら手を挙げ、希望する仕事を掴み取る制度)、新入社員研修、MR研修、階層別研修、経営人材育成研修、海外駐在要員養成研修 など <その他補足> ■退職金制度 ■育児短時間勤務 ■住宅取得利子補給制度 ■契約保養所 ■失効有給休暇取得制度 など
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(全額)、その他手当
受動喫煙防止措置敷地内禁煙

企業情報

企業名テルモ株式会社
業種・資本 メーカー系(電気・電子・半導体(メーカー))、メーカー系(医療機器(メーカー))
ヘッドオフィス:国内
事業内容医療機器・医薬品の製造販売

【東京】26034 心臓血管カンパニー 戦略推進チーム プログラムマネージャー

  • エンジニア(電気・電子・機械)系/製品開発(電気・電子・機械)、エンジニア(電気・電子・機械)系/プロダクトマネジメント・プロジェクトマネジメント(電気・電子・機械)
  • 930万円~1240万円
  • 東京都
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