矢野建設株式会社
✨新築のS・RC・SRC造にて「建築積算2年以上」または「建築施工管理」の経験がある方、大歓迎！
施工管理からのキャリアチェンジ歓迎！安定企業で積算業務に挑戦しませんか？✨
1971年創業の当社は、マンション、学校、病院など幅広く施工を担当する総合建設企業ですߏグループ企業に不動産、設計を有しており、「不動産開発・設計・施工」の自社完結が可能！
大手デベロッパー、官公庁、民間企業の取引多数で業績は安定・好調！
今回は、事業好調に伴い『積算業務』をお任せできる方を積極採用いたしますߤ݊
【ߓ˦ŭ務内容】
工事に必要な費用の推定・算出をお任せします。
・営業/設計担当者との打ち合わせ
・設計図から資材や部材、機器、器具などの数量を把握
・設計の機能や性能を満たした製品の最新単価の調査
・工事原価、技能労働者の人数×工事日数による人件費の算出
ߒeȆ業制でデスクワークを大幅削減ߒJ当社では、現場の施工管理者をバックアップする専任の「現場支援部（サポートチーム）」を設置しています！
施工図面の作成・修正や各種申請書類の作成、
写真整理などのデスクワーク・事務作業をサポートチームに切り出す「分業制」を導入。
「書類対応で遅くまで残業になる…」といった負担をなくし、
現場の管理や指導に専念できる環境を整えています！
【ߒfܬポジションの魅力・ポイント】
✅ 自社案件が9割以上＆ワンフロアで風通し良好！
ワンストップ事業（不動産・設計・施工）で管理しているため自社案件が9割以上。
施工管理者は自社の仲間であり、建築・土木・設計・積算がワンフロアに集結しています。
部門間のコミュニケーションが取りやすく、ゼネコンならではの仲間意識があります！
✅ 最新システム＆積算精度がカギ！
最新のシステムで3D設計が可能です。
あなたの手がける積算精度がプロジェクトの根幹を担う、やりがいのあるポジションです！
✅ 充実の残業削減への取り組み！
・現場担当者を複数人配置し、ひとりに業務負担がかからない体制
・代休、振替休日の積極的な取得を現場所長自らが推奨
・現場で進捗書の作成ができる環境を整備しており、ほぼ全員が直行直帰！
・残業削減で、毎月の給与が増える制度を導入！
✅ 安心の働きやすい環境！
・年間休日120日／完全週休2日制（代休、振替休日の取得制度完備）
・残業平均25時間（※三六協定に則る）
・転勤無し
・ワークライフバランスを充実させる取り組みを会社全体で推進中！
＼矢野建設について／
50年以上の歴史を持つゼネコン！
ものづくりに妥協は一切なし！本気のものづくりを体現しています。
「人財」と「組織」のパフォーマンスを最大限に引き出す人財マネジメントを展開中！
若手社員の働きやすい環境を実現するにあたり、社長自ら社員に「困っていることはないか」と声をかけ、
社員の意見はしっかり吟味して反映していきます！
■働き方◎：残業平均４０時間程度
現場複数名で担当することから、業務分担だけでなく、休日出勤をローテーションで回す体制から休日出勤頻度頻度は少ない環境です。
現場で進捗書の作成ができるような環境を整備していることから、直行直帰を推奨しております。