ジョブNo.888602 【リモート週2回程度・フルフレックス】カスタマーサクセス 需要高まるキャッシュレス業界

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 管理職
  • 一部在宅勤務

SP.LINKS株式会社

SP.LINKS(旧ソニーペイメントサービス)は、クレジットカード決済を中心とした多様な決済ソリューションを事業者様へ提供する企業です。
業界のパイオニアとして事業を拡大しており、決済代行に加えてカード会社向けデータ処理までをワンストップで担うという、業界でも希少なビジネスモデルを保有しています。これにより、高い安定性と付加価値を兼ね備えたサービス提供を実現しています。

EC市場の継続成長、キャッシュレス化、生活様式の変化により、EC事業者様にとって課金・決済の重要性は年々高まっています。さらなる成長を目指し、多様なバックグラウンドを持つ人材を歓迎しています。

2026年8月にソフトバンクグループのファイナンス事業の中核を担うSBペイメントサービス株式会社の傘下となる事が決まり、よりシナジーを発揮して事業を拡大していきます。

■業務内容
お客様が安心して当社決済サービスを利用し続けられるよう、問い合わせ対応からFAQ整備、制度対応、業務改善まで幅広く担うカスタマーサクセス業務です。加盟店の体験価値向上と、事業成長に直結する重要なポジションです。

【詳細】
(1) 既存加盟店へのカスタマーサクセス・問い合わせ対応(約70%)
既存加盟店からの問い合わせに対し、サービス利用方法や各種手続きについて対応。お客様の状況や背景、潜在的なニーズまで捉え、課題解決につながるご案内や提案を行います。
※メールやオンラインでの対応がメイン

(2) 顧客満足度向上・WEB FAQの改善
問い合わせ内容の傾向を分析し、自己解決率向上を目的としたFAQ拡充を推進。

(3) 告知メール・制度対応に関する全体施策
業界の制度変更や機能アップデートなど、全加盟店に関わる情報発信・施策運用

(4) 業務改善(RPA 活用含む)
問い合わせフローや事務業務における課題を発見し、RPA導入含む改善案の提案から実装までをリード。

<社員インタビュー>
https://note.com/splinks/n/na08d1de623c0

<私たちが大切にしていること>
SP.LINKSでは、カスタマーサクセスを単なる「問い合わせ対応」のポジションとは考えていません。
定型的な問い合わせ対応や事務手続きは、今後AIやテクノロジーによる効率化・自動化が進んでいくと考えています。だからこそ、お客様の言葉の背景にあるニーズや課題を捉え、一歩踏み込んだ提案や改善につなげるなど、人だからこそ提供できる顧客体験を大切にしています。

<外部機関が認める対応力>
当社は、世界最大級のサポートサービス業界団体 HDI(HDI-Japan)が主催する
「HDI格付けベンチマーク(クオリティ格付け:メール)」で3年連続 三つ星を獲得。
「顧客に寄り添う姿勢」「丁寧なフォローアップ」が評価され、外部からも高品質なサポートとして認められています。

■配属部署
Account Management Unit
Customer Success2 Group(グループマネジャー以下8名程度の組織)

~雰囲気~
20代~30代の社員が多く活躍しており、コミュニケーションが活発な環境です。
保険・金融系コールセンター出身者も在籍しており、対応品質に強みを持つメンバーが多いチームです。
全体として穏やかで相談しやすい雰囲気があり、困った時にすぐ頼れる環境が整っています。

・決済サービスのパイオニアとして20年以上にわたり事業を展開

コンサルタント 細金 元樹

募集要項

職種 営業系/カスタマーサクセス、販売・サービス系/カスタマーサポート・オペレーター
年収 500万円~600万円
勤務地 東京都
応募資格 ■必須
・顧客対応経験3年程度
└ カスタマーサポート/営業など
・各種システムツールの利用に抵抗がない方

■歓迎
・決済業界・EC業界・金融業界での業務経験
・クレジットカード決済に関する基本知識(3Dセキュア/PCI DSS など)
・顧客満足度向上に向けた施策を企画・実行した経験
・多部門と連携しながら業務を進めた経験(CS × 開発 × 営業など)

■人物像
・お客様の言葉の背景にあるニーズや課題を捉え、一歩踏み込んだ対応・提案ができる方
・顧客満足度向上や業務改善に主体的に取り組める方
・自身の担当範囲にとどまらず、周囲を巻き込みながら課題解決に取り組める方
・チームメンバーとのコミュニケーションを大切にしている方
・マルチタスクやイレギュラー対応等に柔軟に取り組める方
学歴
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 勤務:月間フレックスタイム制 (フルフレックス/コアタイムなし) 標準的な勤務時間帯:9:15~17:45(休憩1時間)
<フレックスタイム制>
コアタイム:なし

<残業>
月平均25間程度(所定労働7.5時間を超過した分)
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 121日
その他休暇
待遇・福利厚生その他待遇・福利厚生
住宅手当 在宅勤務手当 ランチ・ドリンク補助(出社時) サークル活動支援 確定拠出年金(DC)会社拠出 退職金制度 慶弔金制度 資格取得支援金 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ソニーグループ健康保険組合 健康診断・人間ドック(人間ドッグは35歳以上) インフルエンザ予防接種無料 産業医面談 ソニー通信教育制度 資格取得支援金あり 業務に必要な研修費用は会社負担あり
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(全額)、退職金手当、住宅手当、その他手当
受動喫煙防止措置屋内禁煙

企業情報

企業名SP.LINKS株式会社
業種・資本 IT・通信系(ソフトウェア・SaaS)、金融・保険系(クレジット・信販)
ヘッドオフィス:国内
事業内容クレジットカード決済業およびその他決済サービス業 クレジットカードデータ処理業 集金代行業 貸金業 その他上記に付帯、関連する一切の事業

【リモート週2回程度・フルフレックス】カスタマーサクセス 需要高まるキャッシュレス業界

  • 営業系/カスタマーサクセス、販売・サービス系/カスタマーサポート・オペレーター
  • 500万円~600万円
  • 東京都