非公開
全世界40か国に拠点を設けている外資系食品メーカーとなります。
今回は人事ポジションとなります。
中途採用からキャリアを開始しますが、HRBPを目指したい方に最適なポジションです。
【具体的には】
メインで中途採用の業務を担当する方を募集いたしますが、「採用」だけでなく
「事業成長を支える人事パートナー」となります。
各部門と連携しながら採用戦略を企画・推進するとともに、組織体制や人材配置、
人材開発などの組織課題にも携わっていただきます。
採用経験を活かしながら、HRBPとしてのキャリアを築きたい方に最適な環境です。
■ 採用戦略の企画・実行(開発部/マーケティング/SCMポジション）
・中途採用計画（正社員/障がい者雇用）の立案（人数・ターゲット・スケジュール）
・採用チャネル（求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング）の選定・運用
・事業部ごとの採用手法の企画〜実行
・求人票の作成・修正
・エージェント対応、カジュアル面談、面接調整・実施、候補者フォロー、オファー面談
■ 選考プロセスの設計・改善
・選考フロー・選考基準の設計・見直し
・面接官への共有事項整理、面接運用の整備（質問例・評価観点の整理 等）
■ 経営・現場との連携
・各部門責任者との採用ニーズ・要件定義のすり合わせ
・採用状況・市場感の共有および改善提案
・組織課題に対する人材面からの提案・サポート（HRBP)
【働き方】
・リモート勤務：有
全世界40か国に拠点を設け、コロナ禍においても130％成長を続けている外資系食品メーカーとなります。