ジョブNo.889315 フロントエンドエンジニア/Webサービス開発

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 転勤なし
  • 一部在宅勤務

非公開

業務について

「暮らしのマネーサイト」をはじめとする自社サービスの
フロントエンド開発を担当するお仕事です。
Webディレクターやデザイナー、制作パートナーと連携し、日々のコンテンツ制作から
UI改善~品質向上までユーザーに近い場所でものづくりを楽しめるポジションです。

具体的な業務内容

・HTML/CSS/JavaScriptを用いた新規ページ、既存ページの実装
・レスポンシブ対応、コンポーネント設計、共通化
・CMSを活用したコンテンツ実装、更新、運用改善
・ユーザビリティ、アクセシビリティ、表示速度、保守性の改善
・デザイナー、Webディレクターとの仕様調整
・コードレビュー、制作ガイドライン、実装ルールの整備
・不具合調査、品質確認、リリース後の改善

< 扱うサービスについて >
「暮らしのマネーサイト」はAEON Pay・クレジットカード・ポイント・キャンペーン・
各種手続きなど、日常生活に身近な情報と機能を提供する大規模Webサービスです。
自身の実装が多くのお客さまの体験につながっていきます。

< 使用ツール >
・HTML/CSS/JavaScript
・Sitecore(CMS)
・Photoshop/Illustrator
・Azure DevOps など

当ポジションについて

Webディレクターとフロントエンドエンジニアを中心としたチーム構成です。
レビューや相談を通じて知見を共有し合い、チームで品質とスピードの両立を目指します。

ご入社後はチームのフロントエンドエンジニアとして、仕様を正しく実装するだけでなく、
使いやすさと保守性の観点から改善提案を行っていただくことを期待しております。
金融業界経験は問わず、Web制作会社や事業会社でコーディング、CMS運用、
サイト改善に取り組んだご経験がある方を歓迎しています。
なお、本ポジションは企画・進行を担うWebディレクターと協働し、
実装品質向上の責任・役割を担っていきます。

< 魅力・やりがい >
・実装した機能や改善が多くのお客さまの使いやすさに直結する
・ユーザビリティ、アクセシビリティ、性能、保守性を実践の中で磨ける
・ディレクターやデザイナーと相談しながら、より良い答えをコードで形にできる
・自社サービスを継続的に改善できる
・大規模サイトの品質と運用性を高める経験が積める
・実装だけでなく、要件整理や改善提案にも関われる
・チームでコードや知見を共有し、一緒に成長できる

< キャリアパス >
フロントエンドのスペシャリストとして技術を深めるほか、テックリード、
アクセシビリティやCMSの専門人材、Webディレクター、プロジェクトマネージャーなど
志向に応じて活躍の場を広げていただけます。

< フォロー体制 >
OJTでツール、開発・公開フロー、サービスのルールについてレクチャーいたします。
既存ページの改修からご担当いただき、将来的に新規機能、共通化、品質改善へ
活躍の場を広げていただくことを想定しております。

【働きやすい環境】~健康経営優良法人の認定企業~
初申請した2019年度より5年連続で経済産業省と日本健康会議が共同で行っている認定制度「健康経営優良法人」に認定されております。
年間休日125日とは別に、有給休暇の年間15日以上計画取得を推進したり、子の出生日より3ヶ月以内に連続5日の特別有休を取得できる「パパ・ママ休暇」を新設するなど働き方改革を進めております。

コンサルタント 庄 飛翔

募集要項

職種 クリエイティブ系/フロントエンジニア・コーダー
年収 531万円~916万円
勤務地 東京都
応募資格 < 必須 >
・専門学校卒以上
・HTML/CSSコーディングの実務経験2年以上
・JavaScriptの基礎知識と実装経験
・デザインデータからのページ構築力
・レスポンシブデザインの実装経験
・CMSを利用したサイト運用・更新経験

< 歓迎 >
・コードレビュー、メンバー支援、実装ルール整備の経験
・JavaScriptを使った動的なUIの実装経験
・Sass、モダンCSS、ビルドツール、Gitの利用経験
・Webアクセシビリティ、表示速度改善、SEOの知識
・SitecoreなどCMSの設計・運用経験
・大規模サイトまたは金融サービスの制作経験

求める人財像

・ユーザーにとっての使いやすさを、コードの細部まで大切にできる方
・品質と納期のバランスを考え、チームで相談できる方
・新しい技術を楽しみながら、サービスに合う形で取り入れられる方
・レビューや知見共有を通じて、チームの成長に貢献できる方
学歴
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 9:00 ~ 18:00
・1ヵ月単位の変形労働時間制(月所定労働時間平均160時間)
・システム部門は原則9:00 ~ 18:00勤務 休憩60分(原則土日祝休み)

<備考>
・月1~2回程度8:00~17:00、11:00~20:00での勤務有
・月1~2回程度の土日出社有(振替休日有)
・状況により時差出勤の可能性有
・週1回程度の在宅勤務推進
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 125日
年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、その他休暇
待遇・福利厚生確定拠出年金(401K)、社宅、寮、研修制度、従業員持株制度、財形貯蓄、生命保険
・連続休日制度(10日間の連休を取得可能) ・パパ・ママ休暇制度(子の出生日より3ヶ月以内に連続5日の特別有給を取得できる制度) ・社宅制度  〇28歳未満(単身):自己負担月額15,000円で借上げ社宅に入居可能(家賃上限あり)  〇29歳以上:会社負担月額27,000~96,000円あり ・退職金制度 ・育児勤務制度 ・介護勤務制度 ・時短勤務制度 ・従業員買物割引制度 ・退職者再雇用制度
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(全額)、退職金手当、家族手当、その他手当
受動喫煙防止措置屋内原則禁煙(喫煙施設有)

企業情報

企業名非公開
業種・資本 金融・保険系(投資信託・投資顧問)、金融・保険系(クレジット・信販)、金融・保険系(その他金融・保険系)

フロントエンドエンジニア/Webサービス開発

  • クリエイティブ系/フロントエンジニア・コーダー
  • 531万円~916万円
  • 東京都
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