ジョブNo.890014 SRE/プラットフォームエンジニア(開発基盤・内製化推進)

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【トヨタコネクティッドについて】
2017年7月にトヨタのコネクティッド戦略の中核を担う企業として「トヨタコネクティッド株式会社」へと社名変更し、
新しいモビリティ社会の発展にモビリティサービスプラットフォーマとして貢献することを目指しています。

わたしたちは、お客様との「リアル」と「デジタル」両方の接点を活かして、クルマの購入検討から所有まで、また、所有期間に関わるあらゆるバリューチェーンをトータルにサポートし、最高のカスタマーエクスペリエンスを提供します。
また、MaaS※と言われる自動車が担う新たなビジネス領域においてもクルマを利用することの楽しさを最大化するサービスを生み出しています。

その原点となるのは、トヨタコネクティッドの強みである「最先端のIT技術」と「トヨタの改善プロセス」。それにより、お客様のニーズを的確に把握し、時代をリードする先進的サービスをかたちにしていけるのです。
これからも私たちは、クルマを所有する喜びと利用することの楽しさを最大化するため活動していきます。

※MaaSとは:Mobility as a Serviceの略。「クルマを保有して使う」という従来の用法とは異なるかたちで移動需要を満たす手段。

【プラットフォームエンジニアリング部】
クラウドアーキテクチャの共通化と、24時間365日安定稼働するシステム基盤の構築・運用を担うポジションです。サービス開発部門と連携しながら、開発スピードと品質を両立できる環境づくりを推進しています。CCoEやプラットフォームエンジニアリングの取り組みを通じて、IaCやCI/CDの標準化・自動化を進め、開発と運用を一体で支える基盤を構築してきました。また、運用の自動化やプロセス改善による継続的な品質向上にも取り組んでいます。新たな技術の導入や改善提案など、自ら主体的に関与し、挑戦できる環境が整っています。

≪プロジェクト例≫
■クラウド基盤標準化 × SRE
AWS・Azure/IaC/DevOps/標準化
■NoOps推進 × SRE
運用自動化/監視基盤/信頼性向上/継続的改善

【役割】
●開発と運用をつなぐ基盤づくりを通じて、組織全体の開発力向上を支えるポジションです

【技術本部としての役割】
技術本部では、1)未来のモビリティプラットフォームを創ること、2)開発から運用まで一体で価値を提供し続けること、をミッションとしています。
・受託開発からサービス提供までを一貫して担い、システムの開発とサービスの運用を実施
・自社サービスの企画・開発・運用を通じて、継続的な価値提供を実現
・24時間365日止まらないサービスを実現するための開発・運用体制を構築
・システム(ソフトウェア)の品質向上および安定稼働に向けた取り組みを推進

【本ポジションの役割】
・開発者が迅速かつ安全に開発・デプロイできるプラットフォームの設計・構築を推進
・クラウド/コンテナ/IaCを活用し、開発・運用基盤の標準化および自動化を推進
・信頼性向上に向けた設計・改善を行い、安定稼働と開発スピードの両立を実現
・開発・運用プロセスの課題を特定し、CI/CD等の最適化を推進
・モニタリング/可観測性の改善を通じて、障害の予防と迅速な復旧を実現
・開発基盤・運用基盤の内製化を推進
・AI活用を含む新たなプロセスを整備し、開発生産性向上に貢献

【業務内容の変更の範囲について】
(雇入れ直後)上記業務内容参照
(変更の範囲)会社の定める業務

【影響力・やりがい】
・全社の開発基盤を支えるポジションとして、サービス全体の生産性と品質向上に貢献できる
・開発スピードとシステム信頼性の両立を実現し、事業成長に直結する成果を生み出せる
・内製化を推進し、技術的意思決定を担う中核ポジションとして影響力を発揮できる
・複数プロジェクト横断での基盤整備を通じて、開発組織全体の進化に関われる

【成長・キャリア】
・クラウド/プラットフォーム/SRE領域における高度な専門性を身につけられる
・開発基盤の設計から運用まで一貫して関わり、技術的な裁量を持って働くことができる
・将来的にはアーキテクトやテックリードとして、技術戦略を担うキャリア形成が可能
・AIや最新技術の導入・活用を推進し、開発の高度化に携わることができる

【参考情報】
▼エンジニア採用特設サイト
https://toyotaconnected.co.jp/recruit/engineer/
▼勤務条件:リモート勤務可(ハイブリッドワーク推奨)
※パフォーマンスを発揮しやすい環境重視
https://toyotaconnected.co.jp/recruit/workplace/workplace.html?_fsi=s9iNGePc

・プロダクトのアーキテクチャ設計を通じて、サービスの方向性に直接関与できます。
・技術選定や設計方針を主導し、開発の意思決定に影響を与えることができます。
・システム全体の構造を設計し、品質・拡張性・将来性を担保できます。
・ビジネス要件と技術をつなぎ、最適なプロダクト構成を実現できます。
・大規模サービスの設計を通じて、プロダクト価値に直接貢献できます。

コンサルタント 臼木 裕香

募集要項

職種 IT系/ITアーキテクト
年収 710万円~1110万円
勤務地 東京都
応募資格 【求める経験・スキル】
■基礎要件
・AWS SAAレベルの知識を有し、クラウド環境における設計・構築・運用経験 3年以上
(またはそれに準ずるAzure等クラウドスキルの保有)
・Infrastructure as Code(Terraform/CloudFormation等)の実務経験 2年以上
・クラウド/ネットワーク/コンテナ等、インフラ全般に関する基礎知識

■実務要件
・クラウドインフラのアーキテクチャ検討および標準化の実務経験 2年以上
・障害対応およびインシデント管理の実務経験 2年以上
・運用自動化に関する取り組み経験(スクリプト化/CI/CD改善等) 2年以上
・監視/モニタリング基盤の設計または運用経験
・システム全体を俯瞰し、課題の特定から改善まで主体的に推進した経験
・開発チームと連携し、開発・運用の効率化を推進した経験

【あれば望ましい経験・スキル】・AWS上位資格レベルの知識を有し、クラウド環境における高度な設計・構築経験
・クラウド利用におけるガバナンス・セキュリティ設計およびガイドライン策定・実装の経験
・アプリケーション開発の経験(言語不問)
・運用基盤の設計・構築経験(監視、ログ、アラート、運用ツール等)
・Kubernetes等コンテナ基盤の設計・運用経験
・SLO/SLIなどを用いた可用性・信頼性設計の経験
・Platform EngineeringやSREに関する実務経験・知見
学歴
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 標準時間:8:45~17:45(フレックスタイム有) コアタイム:12:45~15:15
[実働時間] 08時間00分
[残業時間] 19.28時間/⽉ (2025年度実績)
コアタイム:12:45~15:15
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 121日
その他休暇
・年次有給休暇:初年度11日、次年度15日、以降最大20日)  ※初年度は入社月によって異なる 年末年始、慶弔休暇、特別休暇
待遇・福利厚生その他待遇・福利厚生
・G-Link/T-Connect購入補助(最大10万円)&年会費補助 ・TC café/カフェテリアプラン ・サークル活動⽀援制度 ・トヨタマリンメンバーズクラブ(クルーザー利⽤法⼈契約) ・健康保険組合直営保養所 ・団体生命保険、団体自動車保険 ・健康保険組合直営保養所 ・ボランティア休暇(5日/年) ・各種イベントチケット ・出産・育児休暇・育児短時間勤務 ・介護休暇 ・健康保険組合 ・定
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(全額)
受動喫煙防止措置屋内原則禁煙(喫煙施設有)

企業情報

企業名非公開
業種・資本 IT・通信系(システムインテグレータ)、メーカー系(自動車・輸送機器(メーカー))、IT・通信系(インターネット関連)
ヘッドオフィス:国内

SRE/プラットフォームエンジニア(開発基盤・内製化推進)

  • IT系/ITアーキテクト
  • 710万円~1110万円
  • 東京都
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