株式会社ポーラ
仕事についての詳細
基幹事業であるトータルビューティー事業の次の成長を、法人経営の側面から支えるポジションです。出資会社として各法人の事業規模や成長段階、地域特性を踏まえ、財務・事業・組織にまたがる経営課題を捉えながら、短期的な成果創出と中長期的な経営基盤・組織体制の強化を推進します。経営者と同じ目線で課題に向き合い、現場に深く入り込みながら、周囲を巻き込んで各法人の持続的な成長と事業拡大を実現できる方を募集します。
職務内容
① 経営管理体制の構築・標準化
・経営管理フレームワーク（予算管理・月次レビュー・KPI設計）の構築
・中期経営計画（3〜5年）の策定支援および進捗管理の仕組み化
・財務諸表（BS・PL・CF）に基づく定期的な経営レビューの実施
② 財務戦略の立案・実行支援
・財務分析に基づく課題特定と改善施策の提言
・事業戦略・成長シナリオのPL・CFへの数値化
・キャッシュフロー管理および資金繰り計画の策定・モニタリング
付随業務
法人からの各種問い合わせ対応（施策についてなど）
ポジションの魅力
＜このポジションで実現できること＞
・各法人の経営に深く入り込み、財務分析から課題特定・改善提案まで一貫して携われる
・予算管理、KPI設計、中期経営計画など、持続的な成長を支える経営管理基盤を構築できる
・短期的な業績改善と、中長期的な事業・組織づくりの双方を経験できる
・将来的には指名取締役として、経営者とともに事業成長を推進する役割を担える
【業務内容変更の範囲】
＜こんな方におすすめ＞
・財務や管理会計の専門性を、計数管理だけでなく経営支援に生かしたい方
・企業ごとに異なる課題を捉え、状況に応じた改善策を考えることが得意な方
・経営者に近い立場で、提案から実行・成果創出まで伴走したい方
・短期的な成果を追いながら、中長期的な経営基盤や組織づくりにも携わりたい方
◆魅力ポイント
「D&Iアワード2024」において最高評価「ベストワークプレイス」に2年連続認定
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000641.000036737.html
◆ポーラ社とのインタビュー記事もぜひご覧ください
https://www.lhh.com/ja-jp/individuals/corp/pola