株式会社マイナビ
＜仕事概要＞
日本国内および海外で日本就職を希望する学生（日本人・外国人）に対し、オンライン／対面イベントや人材紹介サービスを通じて企業の魅力を発信し、入社に向けた最適なマッチングを提供しています。
このポジションでは、上記サービスの販売促進機能を担う役割を担当いただきます。
全国のセールス部隊が企業から獲得した採用ニーズをもとに、商談同行や販促施策の展開を通じて、サービス導入の推進を行っていただきます。
＜業務詳細＞
【具体的な業務内容】
▼商談同行
└セールス部隊が獲得したグローバル採用ニーズを持つ企業への商談に同席し、提案支援を実施
▼社内販促
└セールス部隊向けの勉強会やMTGを企画・実施し、商材理解の促進・販売力強化を推進
▼イベント運営フォロー
└海外イベントなどでは、出展企業のフォロー担当として現地出張する場合もあり
▼企画ブラッシュアップ
└既存サービスの改善や新規企画の立案を通じて、サービス価値の向上を推進
＜チームのミッション（目指している方向性）＞
・新卒グローバル領域でトップシェアを狙う（グローバル人材の採用＝マイナビというブランド）
・外国人留学生が日本人と同じように就職ができるような社会
我々は国籍を問わず企業と学生のマッチングを通じて、日本社会の持続可能性向上および企業の競争力強化に貢献します。
その中で、企業のサービス利用拡大を目指していく部署となります。
＜このポジションでの魅力・やりがい＞
◆企業のグローバル採用課題を解決できるスケールの大きさ
企業の海外展開や事業拡大に直結する「人材」の側面から課題解決に貢献できるポジションです。単なる採用支援にとどまらず、企業の成長戦略そのものに関わることができる、大きなやりがいがあります。
◆成長市場に関われる将来性の高さ
グローバル人材の採用ニーズは今後ますます拡大していく領域です。市場の追い風を受けながら、自身のスキルや専門性を高めていける環境であり、中長期的なキャリア形成にも繋がります。
◆事業・チームを自ら創り上げていく面白さ
本チームはまだ発展途上の組織であり、仕組みや業務設計も含めて日々アップデートを進めています。完成された環境で既存のやり方に沿って業務を進めたい方よりも、
「自ら考え、仕組みをつくり、チームや事業を成長させていきたい」という方にフィットする環境です。
＜関連サービス（一例）＞
■マイナビグローバル人材紹介
■マイナビ国際派就職
＜目標・評価＞
◆担当エリアの売上
◆営業との連携や行動量
◆他部署との連携や組織に対しての貢献
・大手企業の中でクリエイター支援が出来る珍しいポジション。
・最前線のクリエイターコンテンツ（クリエイター／アイドルなど）との直接のやり取り、「推し活」と呼ばれる消費者行動のプロフェッショナルになれる
・うまく進められず困っても周りが手助けしてくれるチームワークがあります。