株式会社モンスターラボ
仕事内容
クライアントのビジネス成果とユーザー価値の最大化を両立させるプロダクトの設計・推進を担うポジションです。クライアント（主にプロダクトオーナー：PO）と伴走し、デザインの視点からプロダクト戦略の構想からグロースまで一貫してリードします。
デジタルプロダクトの企画・構想といった上流工程からコミットし、ビジネス、デザイン、テクノロジーの視点を統合して、プロダクトを成功へ導きます。
具体的には
・クライアントの事業やサービス戦略を理解し、デザインの観点からプロダクトコンセプトを定義
・カスタマージャーニーや業務フローを用いて課題を可視化・分析し体験設計と要件を策定
・プロダクトデザイナーやアーキテクトと連携し、仕様を整理してワイヤーフレームやモックアップを作成
・KPIモニタリングやリサーチ結果をもとに、改善施策を企画・実行
・ファシリテーションや提案資料を作成し、クライアントおよびチーム間の合意を形成
業務で使用する主なツール
・デザイン、ホワイトボードツール：Figma, Adobe, Miro
・ドキュメントツール：Google, Microsoft
・コミュニケーションツール：Slack, Zoom
・プロジェクト管理ツール：Jira, Backlog, Redmine
募集背景
近年、国内外のプロダクト開発では、UXを超えてクライアントのビジネス成果まで捉える上流設計が求められるようになりました。
そのため、ビジネス・デザイン・テクノロジーを横断し、プロダクトを成功へ導く視点と実行力がより重要になっています。
こうした市場の変化を受け、当社ではプロダクト戦略領域のサービス拡張とチーム体制の強化を進めており、初期構想からグロースまで一貫してリードできるプロダクトストラテジストを新たに募集します。
デザインを起点に、事業の成長やプロダクトの価値向上に挑みたい方を歓迎します。
魅力ポイント
・デザインを起点としたビジネスレイヤーでのコミットメント：UXに留まらず、プロダクトの価値およびビジネス成果の向上に取り組みます。
・上流工程への参画：初期構想からグロースまで、プロダクトデザインの上流工程に深く関与できます。
・共創の環境：多様な業界のクライアントと深くディスカッションしながら、プロダクトを共に創り上げていくことができます。
・国内外の開発チームとの協働：デリバリー（実現性）までを見据えた構想を、国内外のエンジニア・PMと連携して設計します。
こんな方が活躍できます
・現在はUI/UXデザイナーとして活躍し、今後はプロダクトの事業貢献性にコミットしていきたいと考えている方。
・抽象的な課題を構造化し、チームで解決へ導く力をお持ちの方
・事業・ユーザー・開発の三方にとっての価値を考えられる視点をお持ちの方
・新しい手法やAIツールにオープンで、継続的に学び続けられる好奇心をお持ちの方
キャリアパス
▼短中期で実践能力が身につくことが魅力です。
・案件をいただける業界が幅広く、毎回その業界のクライアント企業の文化と担当者のミッション、ステークホルダーの考えからできることをよく見極め、共創する力が身に付きます。
・プロジェクトはメンバーと海原へ漕ぎだすようなものです。あなたが指針となってリードすることで、航路変えながら進める力が身に付きます。
・UIデザイン領域に留まらず、システム開発の情報設計を行い開発チームへ仕様を渡して形にしていく力が身に付きます。
・国内のPMやアーキテクチャー、海外の実装エンジニアとコミュニケーションし、理想論とならない「開発に直接紐づく力」が身に付きます。
・シンガポール、中国、ニューヨークといった拠点のデザイナーと直接Slackによるコミュニケーションができる環境があります。
評価の仕組み
【等級評価】
モンスターラボでは半期に一度、能力やスキルの棚卸を実施し、内容に応じて給与改定を実施しています。等級はプロブレムソルビングを目的とした「コンサルティングスキル」と、職種ごとに設定された「サービスラインスキル」という2つのスキルの組み合わせによって等級を決定します。 組み合わせは複数あり、ご自身のキャリアプランに併せて決定していきます。
■ コンサルティングスキル ：問題解決を目的とした5つのスキルセットで構成されています。
・Issue Out：問題定義・課題抽出・企画提案・報告・プレゼンスキル
・Team Management：チームビルティングやメンバー管理スキル
・Facilitation：クライアントやステークホルダーとの折衝スキル
・Delivery：QCDSをコントロールするスキル
・Engagement：関係構築・契約・交渉・営業スキル
■ サービスラインスキル ：担当領域ごとに定めている専門スキルです。
キャリアプランに応じて、複数のスキルにまたがって評価することも可能です。
・プロジェクトマネジメント：プロジェクトマネジメントやディレクションに関するスキル
・コンサルティング：クライアントのDX推進や事業成長サポートに関するスキル
・エンジニアリング：Web／モバイル開発バックエンド、AI、QA、インフラなどのエンジニアスキル
・マーケティング：マーケティングに関するスキル
・クリエイティブ：UI／UXに関するデザインスキル
・コーポレート：バックオフィスに関するスキル
組織構成・配属先
Practice & Innovation / Experience Design Team
入社後のキャリアサポート
・メンターメンティー制度
入社後、先輩社員が1on1でサポートします。
週に一度の1on1を実施しながら日頃の業務やキャリア形成の相談に乗ります。
・オンボーディングサポート
・キャリアカウンセリング
記事
・DESIGN JOURNAL
・DX Blog
・16ヵ国27拠点のグローバル企業
・音楽配信（いきなりステーキやサイゼリアで導入）、AIメディア等も自社開発
・残業月10時間程、リモート主体の働き方（実質裁量労働で、勤怠も管理されない）