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ポジション概要
完成品メーカーの調達担当として、国内外のサプライヤー30～40社を担当し、発注先選定、価格・納期交渉、原価低減、量産品の発注まで、調達購買業務全般を担うポジションです。
新部品の価格決定、取引先の開拓・育成、外注品の設計変更対応、PCS（購入コスト基準）を用いた価格査定などにも携わります。
仕事内容
【バイヤー業務】
・国内外の発注先の選定 ・個別案件における価格・納期交渉
・量産品の発注業務 ・新部品の価格決定
【取引先の開拓・管理】
・新規取引先の開拓
・既存取引先に対する品質・納期面のコミュニケーション
・品質部門などの関係部署と連携した取引先支援
・外注品の設計変更対応
【原価低減・価格適正化】
・品質を維持しながら調達価格を抑える施策の検討
・既存取引先との価格交渉、代替取引先の開拓
・取引先からの値上げ要請に対する妥当性評価と受入可否の判断
・PCSを活用した価格査定およびデータ蓄積
入社後の流れ
入社後は、ご経験に応じて担当する資材分野や取引先を決定します。複数の資材を担当しながら製品・調達業務への理解を深め、習熟度に応じて、より難易度の高い資材へ担当範囲を広げていただきます。
この仕事の魅力
・完成品メーカーの立場で、サプライヤー選定や部品仕様変更などの上流工程に関われます。
・価格交渉だけでなく、取引先開拓、品質・納期改善、原価低減まで幅広い経験を積めます。
・設計開発、生産技術、生産管理、製造、品質など、多様な部門と連携して業務を進められます。
・意思決定のスピードが速く、自ら提案し、裁量を持って行動しやすい環境です。
キャリアパス
入社後は担当資材の幅と難易度を段階的に高め、調達担当として専門性を磨いていただきます。
希望により、海外子会社を含めた調達戦略の立案や部門マネジメントを担う機会もあります。
補足情報
組織・連携先
グローバル資材部 資材課への配属です。20代～40代のメンバーが在籍しており、女性社員も活躍しています。
社内では設計開発、生産技術、生産管理、製造、品質などと連携します。
社外では国内外の取引先
働き方
月平均残業時間：15時間程度
【休日について補足】
※年間休日127日に加えて全社一斉有休取得日3日と実質年間休日130日となります。
熱意と実力があれば、早い段階から大きなプロジェクトを任される。
他部署や幹部との敷居が低く、意見・情報交換しやすい、自身で提案・交渉できる