ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社
■INTLOOP Technology & Transformation（INTLOOP T2）について
INTLOOP T2は、これまでITコンサルティング・DX支援・システム開発で豊富な実績を積み上げてきた当社のビジネストランスフォーメーション（BX）推進統括本部とテクノロジーソリューション（TS）事業本部を統合したうえで独立・子会社化するものです。
DXコンサルティングから開発・実装までを一気通貫で専門的に担い、以下の3本部体制で事業を推進いたします。
・コンサルティング本部：Salesforce・ServiceNow・SAP等の専門人材に加え、ディクスホールディングス、KOZOCOM、クロスシステムサービスなどグループ子会社の人材まで含めた総力を、スピーディーかつ柔軟にアサインできるソリューション体制を構築します。
※ 本ポジションの組織
・セールス本部：インダストリー知見と強固なアカウントリレーションを通じて抽出した顧客課題に対し、当社グループのソリューションアセットを横断的に活用した解決策を提案します。
・テクノロジーソリューション本部：AI活用やスクラッチ開発・保守・運用など高度な専門性が求められる領域について、専門領域ごとにノウハウを蓄積・学習し、ケイパビリティを継続的に高度化。安定的かつ高品質なデリバリー体制を構築します。
■職務概要
INTLOOP株式会社では2030年に売上1,000億円・営業利益150億円の達成を目指し、IT・エンジニアリング領域を中心とした事業拡大およびグループ経営体制の強化に取り組んでいます。
本ポジションでは、プロジェクトのエンゲージメントリーダーとして、法人顧客に対する案件獲得のための提案から、ソリューションの要件定義、設計までをリードし、デリバリーの実施伴走までプロジェクト全体をリードいただきます。また、コンサル部門の組織およびメンバーの更なる成長のために、組織運営やナレッジシェアの実施についてもリードいただくポジションとなります。
■主な業務内容
・クライアントアカウント獲得に向けたアプローチ
・提案後のデリバリーチームへのつなぎ
・プロジェクトチームの立ち上げリード（提案書作成や提案アクション）
・デリバリーの伴走あるいはリード
・プロジェクトリードに留まらない組織変革や、組織強化を目的としたチーム運営とメンバー育成やナレッジシェア
・その他、プロジェクトと組織に関するプランの促進と実施
■求める人物像
●案件獲得に強い提案力と問題解決力
①ハイレベルのキーパーソンに向けて、顕在および潜在している課題解決のための提案書を作成し、期待値を醸成できる。
②クライアントの課題を構造化した上で、適切な分析ツールやメソドロジーを活用し、問題の解決を提案できる。
●組織と自身の成長に対する強い意欲
①プロジェクトおよびチーム、組織の成功や成長のために労を惜しまないマインドがある。
②①の実施のために、組織の枠組みにとらわれず、新しい手法を取り入れる柔軟性がある。
●組織のビジョン・戦略の体現
①プロフェッショナル・ファームの一員として、ファームのビジョン・戦略を体現する。
②ビジネスチャンスの創出と補足に敏感であり、組織の成長や社内活動への貢献に積極的である。
案件獲得から提案、デリバリー、組織づくりまで一気通貫で関与できるため、クライアントへの価値創出と組織成長の双方に大きなインパクトを与えられるポジションです。