日東電工 株式会社
【所属事業部門の概要】
・HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。
・データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。
【所属組織のミッション】
・既存製品のP(Production)S(Sales)I(Inventory)管理の実行と、新規製品の事業化向けた生産体制構築により、利益最大化・経営の安定化に貢献。
【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
・需給管理グループ、外注管理グループで構成。
・雇用形態/国籍/年齢/役職に関係なく議論・相談が行える、多様化を意識した活発な組織です。
・関連機能軸とのコミュニケーションを大事にし、顧客含む社内外関係者との信頼関係構築を進めています。ポジティブなメンバーが多く、”変化を楽しむ”文化・風土を皆で作っていこうが合言葉です。
【募集背景】
・既存ビジネス安定化と新規事業化の両立において、PSI管理・デジタル技術を活用した業務効率化の実現が急務となっています。ベテランメンバーも多く、技能継承も必要であり、組織強化のための増員採用です。
【職務内容】
・モバイル向け 高精度基板の生産管理業務。主に、需給管理と生産計画進捗管理。
【入社後まずお任せしたい業務】
・まずは、生産計画進捗管理業務に携わっていただきます。計画進捗管理を進めるうえで、生産工程・出荷工程のプロセス・業務設計背景を理解いただき、現業の効率化に向けた提案・実行を行っていただきます。その後、進捗管理工程範囲を拡大、最終需給管理・顧客対応まで幅広く携わっていただきます。
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・3年後イメージ：既存製品の生産進捗管理業務の経験を積み、需給管理までの担当を担っていただけることを期待しています。
・5年後イメージ：生産管理業務全般の管理業務、顧客対応を含むマネジメント業務を担って頂けることを期待しています。
【業務のやりがい/アピールポイント】
・供給責任が非常に高く、モノづくりの難易度も高い製品ですが、当社の製品が社会に与える影響・社会貢献は大きく、世界TOPレベルの顧客とのビジネスであり、顧客からの学びも多く、成長環境も他社・他事業と比べても高いと考えています。
<働き方>
【出張(国内/海外)】
・定期出張は無し。顧客や関連企業との面談を目的とした出張の可能性はあり(年数回レベル)。
【テレワーク】
・在宅勤務は上長と相談の上、適宜活用可能です。
【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。
【残業時間】
・時期にもよりますが、平均10時間/月となります。
―プロフィール―
Nittoは1918年の創立以来培ってきた8つの基幹技術をベースに、表示デバイスに使用される偏光板などの光学材料、回路基板、工業用テープ、医療用関連製品など様々な製品・サービスをグローバルに提供している高機能材料メーカーです。グローバルに事業を展開、海外売上比率は8割を超えており、グループ全体で約3万人の社員が在籍しています。
ー事業内容ー
■基盤機能材料事業部門 （工業・電子・住宅用などあらゆるテープ）
■情報機能材料事業部門 （偏光フィルムや透明導電性フィルムなどの光学フィルム）
■ICT事業部門 （回路材料などエレクトロニクス関連製品）
■ヒューマンライフソリューション事業部門
・メディカル事業 （核酸医薬、経皮吸収型医薬品など）
・メンブレン事業 （排水ゼロ化用RO膜など水処理膜）
Nittoは1918年の創立以来培ってきた8つの基幹技術をベースに、表示デバイスに使用される偏光板などの光学材料、回路基板、工業用テープ、医療用関連製品など様々な製品・サービスをグローバルに提供している高機能材料メーカーです。グローバルに事業を展開、海外売上比率は8割を超えており、グループ全体で約3万人の社員が在籍しています。