日東電工 株式会社
【所属事業部門の概要】
・HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。
・データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。
【所属組織のミッション】
・「モノづくりにおけるQCD+SEに責任を持ち、事業と人財を持続的に成長させる」
・モノづくりにおける時間軸(過去・現在・未来)を統合し、機会(チャンス)の最大化、リスクの最小化を行う。 具体的には、事業部の成長戦略に基き、新たな装置の設計と導入を行う。また生産性向上や歩留、品質向上等の構造改革を装置仕様に打ち込み、打ち込む部署です。
【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
・1係：塗工機等の機械的な装置導入、改善を実施
・2係：洗浄機等の水を扱う装置導入、改善を実施
・年齢層も幅広く、色々な世代の知見を集めて議論・相談が行える組織です。
・教育期間後は、基本的に担当者の責任で設備仕様の設定、設計、立上げまで一貫して実施できるため設備導入のノウハウが身に付きます。別途全体管理者やサポートメンバーもいるため、問題に対してのサポートやリカバリ体制も整っています。
【募集背景】
・現在、現行品の増産や新製品の立上げを行っており、設備投資を積極的に行っています。26年度は更なる設備投資が計画されており、組織強化のための増員採用です。
【担当製品】
・回路基板向け設備の導入
【担当製品の詳細（用途・強み）】
・世界シェア100％の他社では真似できない高精度な回路基板を生産しており、情報化社会に貢献し続けています。
【業務内容】
・回路基板の設備仕様決めから装置導入まで、一貫して対応頂きます。
【入社後まずお任せしたい業務】
・まずは、先輩エンジニアと一緒に設備導入を行い、一連の設備導入フローを学んで頂く。その後、簡単な設備から担当頂き、設備仕様の設定、設計、立上げまで一貫して実施して頂きます。
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・おおむね３年後には、一人で設備導入を行えるスキルを身に着けて頂きたいと考えています。その後には、経験した事や習得した技術・知識をベースに、後輩設備担当者の指導に携わって頂いたり、担当設備の責任者として、主体的に設備導入を推進できる人財になることを期待しています。
【業務のやりがい/アピールポイント】
・設備導入に対して1から最後まで携れます。基本的設備図面や設備仕様書の作成はメーカー様へ依頼し、設備設計や導入に対して全体を俯瞰して進めることができるため、設備導入のノウハウが身につく。導入した装置は世界シェア100％の製品の生産に用いられるため、やりがいを持って仕事を進めることができます。
<働き方>
【出張(国内/海外)】
・国内：設備立検やセミナー等を目的として、3～5回/年、滞在日数：1～3日/回
・海外：ベトナム工場への設備立上げとして、1回/年、滞在日数：1か月/回
【テレワーク】
・基本は出勤して頂きますが、数回/月程度活用可能です。
【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。
【残業時間】
・時期にもよるが、月平均20時間となります。
Nittoは1918年の創立以来培ってきた8つの基幹技術をベースに、表示デバイスに使用される偏光板などの光学材料、回路基板、工業用テープ、医療用関連製品など様々な製品・サービスをグローバルに提供している高機能材料メーカーです。グローバルに事業を展開、海外売上比率は8割を超えており、グループ全体で約3万人の社員が在籍しています。