ＡｎｙＭｉｎｄ Ｊａｐａｎ株式会社
■業務内容
J-SOX等の法規制や内部統制に関する知識・経験を活かし、国内外各社の事業部門・管理部門、および監査法人と円滑に連携することで、上場後のJ-SOX・内部統制構築フェーズにおける各種課題を主体的に把握・解決し、制度確立に務めていただきます。
単にチェックリストに沿ってルーティンで監査を行うだけでなく、当社の変化の激しいビジネスモデル（デジタルマーケティング、D2Cなど）を深く理解し、現在の組織の弱い部分を直接アップデートしていく「改善型」の活動を牽引していただきます。
• 国内および海外グループ子会社を対象としたJ-SOX・内部統制の構築・評価・運用
• 内部監査計画の策定、およびそれに伴う監査の実施（年間数回程度の海外拠点への往査含む）
• 経営陣（社長・取締役）へのダイレクトな監査結果報告、および改善提案
• 監査法人や外部コンサルタント、社内の各コーポレート部門（経理・法務等）との連携・調整
• 専属の内部監査スタッフ（1名）のマネジメント、および業務の舵取り
■ポジションの魅力
• 「仕組みを作る」ダイナミズム： 出来上がった仕組みを回すのではなく、急成長を続ける多国籍企業のガバナンスをゼロから強固にしていくコアフェーズを主導できます。
• 経営層との圧倒的な近さ： 取締役やCEO（十河）が直接のレポートラインとなるため、経営視点を持って迅速な意思決定と実行を進められます。
• グローバルなキャリア実績：海外拠点の監査を通じて、グローバルに通用するキャリア実績を積むことができます。
• 将来のキャリアパス： 室長として実績を残していただいた先には、将来的には常勤監査等委員（監査役）としてのキャリアへ挑戦することも可能です。
【業務内容変更の範囲】会社が定める業務