ジョブNo.893959 屋内通信設備の共用化に伴う運用管理・保守対応スキームの企画・改善

  • 正社員

株式会社JTOWER

■業務内容
各通信事業者の設備を一本化するインフラシェアリング・ソリューションを実現する為の、運用管理・保守領域におけるスキームやオペレーションの企画・改善を担当していただきます。
(別働の保守チームと連携しながら、企画・改善を推進いただくことを想定しています。)

<募集背景>
当社保有設備はもちろんのこと、周辺設備も進化・変化が伴う環境下において、最適なスキームやオペレーションを構築すべく、専任チームの立ち上げに伴う募集です。

<具体的な業務>
■スキームやオペレーションの企画・新規構築
当社保有設備に付随、若しくは接続される機器との責任分界点の設定や、保守対応時のガイドライン作成、保守に必要な情報をいつ、どの時点で取得するかの社内フローの整理・作成 等

■業務改善・効率化検討
現行の運用保守スキームやオペレーション(監視体制、各種管理業務等を含む)に対する業務プロセスの改善・効率化の企画・推進

■運用保守対象となる設備における電波発射の調整・対応
電波発射の為の事前調整や発射後の各種ステータス確認

■支障移転業務
当社設備の移転が必要な際の建物オーナーや工事会社等との協議・調整

<勤務補足>
基本的には日中勤務となりますが、現場立ち合いや電波発射対応に伴う出張や夜間対応の可能性もあります。(出張については日帰り、又は1~2泊の短期的なものが主となり、夜間対応に伴う勤務が発生した場合には、翌日に特別休暇を取得いただくなど、社内ルールに従い対応いただきます。)

コンサルタント 倉田 麻理子

募集要項

職種 IT系/PM/PL(通信・NW設計・インフラ構築)、エンジニア(電気・電子・機械)系/設備保全・メンテナンス(電気・電子・機械)
年収 500万円~900万円
勤務地 東京都
応募資格 必須要件
■通信に関連する実務経験をお持ちの方
※運用・保守業務に限らず、施工管理、業務フローやマニュアル作成経験等をご経験の方も歓迎します。
※無線技術の実務については、入社後にキャッチアップしていただける環境ですのでご安心ください。

■第一級陸上特殊無線技士等の無線関連資格をお持ちの方

歓迎要件
■業務改善やプロセス最適化を主導・リードしたご経験
■新規の業務企画や、運用保守体制の立ち上げ・構築に携わったご経験
学歴 高専卒以上
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <その他就業時間補足> 全社平均30時間/月程度
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:5:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
全社平均30時間/月程度
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 120日
夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、GW休暇、慶弔休暇
待遇・福利厚生確定拠出年金(401K)、資格支援制度、研修制度
資格報奨金制度、健康診断(一定年齢以上は人間ドック補助)、総合福利厚生サービス「リロクラブ」 等 ※その他社内制度の詳細は以下ご参照ください  https://www.jtower.co.jp/recruit/work-style/
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(一部)
受動喫煙防止措置屋内原則禁煙(喫煙施設有)

企業情報

企業名株式会社JTOWER
業種・資本 不動産・建設系(建設・建築・設備)、不動産・建設系(不動産)、IT・通信系(通信・キャリア)、不動産・建設系(その他不動産・建設系)、IT・通信系(インターネット関連)
ヘッドオフィス:国内
事業内容情報通信インフラの設計・構築 通信関連ソリューションの設計・開発 情報通信サービスの提供 ≪総務省 認定電気通信事業者≫ ≪総務省 登録検査等事業者≫ ≪公益社団法人移動通信基盤整備協会 賛助会員≫ ≪総務省 無線LANビジネス推進連絡会 準会員≫ ≪電波環境協議会 構成員≫ ≪一般社団法人日本経済団体連合会 会員≫

屋内通信設備の共用化に伴う運用管理・保守対応スキームの企画・改善

  • IT系/PM/PL(通信・NW設計・インフラ構築)、エンジニア(電気・電子・機械)系/設備保全・メンテナンス(電気・電子・機械)
  • 500万円~900万円
  • 東京都
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