ダイハツ工業株式会社
【業務内容】
中長期戦略を見据えた、車両またはユニット（エンジン・ミッション）の生産体制立案と、足元需要変動等に対する生産適正化（能力増強等、安定生産できる方策）の提案を行います。「どこの工場でどんな車両・部品をどんな能力（投資）で作ることが適正か」という視点で、足元から長期レンジまで、どのような生産が効率的なのかを考え、提案していくポジションです。
具体的な業務内容
・生産企画立案（新車の生産工場決定、部品生産場所決定、投資検討）
・工場企画立案（次世代工場企画・実行、老朽ライン刷新提案等）
・中期グローバル生産体制の提案
・内外生産基本方針の策定
・旧型補修部品の生産体制検討
・関係会社との連携による内外生産の検討
検討にあたっては、いろいろな工場や外部企業も自身の目で調査し、視野を広げていきます。かけたお金に対して回収期間がどれぐらいかを確認して提案に上げるという数値的な検証も重要な業務の一部です。大型投資の生産投資案件については、生産企画が先導し、会社としてお金を使うことを決済するところまでが生産企画の仕事となります。
使用言語、環境、ツール
・Microsoft Office基本操作（Excel、Word、PowerPoint）
・PowerBI ※入社後のキャッチアップで問題ありません。
【ミッション】
中長期を見据えた競争力ある生産体制とその基盤構築
・新車の生産企画立案（生産工場決定、部品生産場所決定、投資検討)
・工場企画立案（次世代工場企画・実行、老朽ライン刷新提案、等）
【仕事のやりがい、魅力】
・これまでの経験に加えて、さらに自動車産業という広い視野・経験を積みたい方、大きな仕事をしたい方にとってやりがいのある職場です。
・生産における経営判断の役割を果たし、会社を方向づける提案をやってみたい方に適しています
・原価に対する深い知識を深めたい方、ビジネス目線を身につけたい方にとって魅力的です
・自分の考えたことを形にするまで貫ける、やりがいのある仕事です
・生産役員との距離も近く、生産における経営者として自覚・自負をもって仕事ができます
【採用背景】
生産企画室は、ダイハツの国内・海外の生産体制を検討する中枢部隊です。本来は生産技術や工場など様々な経験をしてきたベテラン中心の部隊ですが、新しい方の元気な思考・提案がほしいこと、また将来を見据えた育成をしていきたい考えから、今回若手～中堅を募集いたします。
【配属組織について】
当室は、ダイハツの国内・海外の生産体制を検討する中枢部隊として、中長期を見据えた競争力ある生産体制とその基盤構築をしていくことをミッションとしています。お客様に選んでいただける競争力ある車・部品を提供するため、競争力ある車を安定供給することを目指しています。
【キャリアパス】
・自身で提案業務を進めることができ、一定の生産知識が身についた段階で、より生産知識を深める生産現場に近い組織や事業経営部隊へのローテーション等、本人の希望によって幅広いキャリアの選択が可能です。
【働き方】
・経験豊富な先輩が多く、なんでも気軽に相談しやすい雰囲気です
・残業10～30時間/月、業務負荷により変動します
・フレックスタイムで自身でもコントロールしやすいです
・一定の経験値があればテレワークも可能です
・各拠点の工場長などと話をするため、海外を含めた出張の可能性があります。
ダイハツは 軽自動車のリーディングカンパニー として、日常の移動を支えるクルマを数多く設計開発・製造・販売を行っています。
【代表車種】
■軽自動車（ムーヴキャンバス・タント・タントファンクロス・ミライース・コペン・タフト）
■小型自動車（トール・ロッキー）
自動車の設計開発から製造、販売までを一貫して担う ことで、技術とサービスの両面から社会のモビリティを支えています。
「軽やかに、便利に、そして楽しく。」
ダイハツのクルマづくりは、単なる移動手段にとどまらず、人々の生活や地域社会をより豊かにする挑戦でもあります。