NEW ジョブNo.894432 採用スペシャリスト【Talent Acquisition Specialist】

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 外資系企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 語学が生かせる

非公開

■企業概要
世界トップクラスの半導体製造装置メーカーとして、最先端の半導体産業を支えています。
グローバルな事業展開のもと、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍する環境です。

■仕事内容
日本国内における中途採用活動の中核を担うポジションです。
採用戦略の立案から候補者の獲得、選考運営、入社後のオンボーディングまで、一連の採用プロセスをリードしていただきます。

・各部門の採用マネージャーおよびHRBPと連携した採用戦略の策定・実行
・エンジニアを中心とした中途採用業務全般の推進
・採用要件のヒアリング、求人作成、母集団形成
・ダイレクトソーシングやエージェントを活用した候補者獲得
・書類選考、面接調整、選考管理、オファー作成、クロージング
・入社後オンボーディング支援
・採用イベント、テックトーク、就職フェア等の企画・運営
・採用ブランディング施策の推進
・採用エージェントや外部ベンダーとの関係構築・管理
・採用データ分析および採用プロセス改善
・グローバルTAチームとの連携およびグローバル施策の国内展開

変更の範囲:会社の定める業務

・半導体露光装置で世界最大手/社員数:23,000名以上
・半導体露光装置において、世界シェア9割を誇り、世界市場をリード。

コンサルタント 上杉 幹朗

募集要項

職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
年収 650万円~850万円
勤務地 東京都
応募資格 ■応募資格
・人事領域での実務経験5年以上
・中途採用業務経験3年以上(事業会社または人材紹介会社)
・技術系人材・エンジニア採用経験
・ビジネスレベルの日本語および英語力
・社内外ステークホルダーとの折衝経験

■歓迎要件
・人材紹介会社(エージェント)でのご経験
・外資系企業での採用経験
・HRBPやL&D(人材開発)経験
・ダイレクトリクルーティング経験
・採用マーケティング・採用ブランディング経験
学歴
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 9:00~17:30 フレックスタイム有(フルフレックス)
(所定労働時間:7時間30分)
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 121日
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇
待遇・福利厚生確定拠出年金(401K)、研修制度
■健保組合提携保養所 ■ストックオプションプラン ■業績変動賞与 ・入社時の転居に伴う転居サポートプログラムがあり※敷金・礼金、転居費用会社負担 ■EAP
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(全額)、退職金手当
受動喫煙防止措置屋内原則禁煙(喫煙施設有)

企業情報

企業名非公開
業種・資本 メーカー系(電気・電子・半導体(メーカー))、メーカー系(機械(メーカー))
ヘッドオフィス:海外

採用スペシャリスト【Talent Acquisition Specialist】

  • 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 650万円~850万円
  • 東京都
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