ａｕフィナンシャルサービス株式会社
クレジットカード事業及びローン事業における債権管理のこれからを支える仕組みづくりに、企画段階から携わっていただくポジションです。
回収率向上に向けた施策の推進に加え、新たな延滞管理システムの構築や業務プロセスの見直しを通じて、より効率的で高度な債権管理体制をつくっていきます。
数値や現場の実態をもとに課題を捉え、関係者と連携しながら改善を形にしていく、事業への貢献実感が大きい仕事です。
【具体的な業務】
・回収率向上に向けた取組：延滞債権の状況分析、回収施策の立案・実行、委託先との連携強化
・延滞管理システム構築：新たな延滞管理システムの構想検討、業務要件整理、導入プロジェクトの推進、関係部署・ベンダーとの調整
・債権管理業務の高度化・効率化に向けた取組：業務プロセスの見直し、運用改善、データ活用による管理精度の向上
・予算・実績管理：督促活動・回収実績の管理、予算策定や着地見込の策定、数値変動要因の分析・報告
【業務内容変更の範囲】
・会社内のすべての業務
【魅力】
～裁量権があり自由な社風で、キャリアアップが望める～
少数で高い利益を上げている会社のため、役職や年次にかかわらず、自律的にご自身のミッションを前に進めることが求められます。大企業では考えられないような裁量権も個人に渡されており、自分次第で周囲を巻き込みながら大きな成果を創出することが可能な環境です。また、30代前半で中途入社2年後にグループマネージャー昇格、入社1年後に部長昇格といった事例もあるほど、実績に対してはスピード感をもって評価される環境です。中途入社者が約7割で様々なバックグラウンドの方がおります。
債権管理の実務経験を活かしながら、回収施策の企画やシステム構築、業務高度化に携われるポジションです。
KDDIグループの安定基盤のもと、大きな裁量とスピーディーなキャリアアップが期待できます。