NEW ジョブNo.896328 【上場企業】新卒採用担当

  • 正社員
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 転勤なし

非公開

連結子会社20社の上場会社となります。
また毎年のようにM&Aが行われている拡大フェーズの企業です。
今回の新卒採用担当においては経験やキャリア志向に応じ、当社グループの採用/育成/人事業務をお任せします。

【具体的には】

採用業務全般をお願いします。
・求人作成
・採用企画運営
・エージェント対応
・採用選考
・内定式/入社式の企画運営など

いずれお任せしたい業務
・教育/研修業務全般
 新卒および既存社員研修、面接面接官トレーニング、OJTトレーニング
・人事業務
 採用/育成領域を中心とした企画制度設計&グループ全体の制度整備

【本ポジションの魅力】
上場企業でありながらベンチャー企業集合体のようなグループの為、目まぐるしく変化する環境において、
組織作りをしていく貴重な経験があなたを待っています。
縦割り組織のように業務範囲が限定的ではなく、オペレーションのみならず企画から運用まで一気通貫で担当いただきます。

【働き方】
フレックス:導入
リモート勤務:導入(原則出社)

コンサルタント 伊藤 達哉

募集要項

職種 人事・労務系/人事(採用・リクルーター)
年収 450万円~700万円
勤務地 東京都
応募資格 ■必須条件:
・事業会社での採用業務経験(新卒/キャリアは問いません)
・職業安定法など、採用関連における基礎知識

■歓迎条件
・Google Workspaceの利用経験
・エンジニアやUIデザイナーなどの採用業務経験
・社内イベントや制度などにおける、企画運営経験
学歴 不問
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 基本09:00~18:00 フレックスタイム有:コアタイム10:00~16:00
[実働時間]8時間
[残業時間]現状、月10時間以内
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 125日
夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、その他休暇
出産休暇
待遇・福利厚生従業員持株制度、その他待遇・福利厚生
■同社加入の健康組合保険証提示にて提携機関の優遇制度あり(関東IT健保) ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■書籍補助 ■ジョブポスティング制度 ■社内サークル活動(フットサル部・ゴルフ部等) ■1on1面談制度 ■グループ内優待制度あり (ハワイの高級コンドミニアムを社割利用可能や会費婚のオプションプラン社割 他)
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他手当
受動喫煙防止措置屋内禁煙

企業情報

企業名非公開
業種・資本 不動産・建設系(不動産)、IT・通信系(インターネット関連)、サービス系(冠婚葬祭)
ヘッドオフィス:国内

【上場企業】新卒採用担当

  • 人事・労務系/人事(採用・リクルーター)
  • 450万円~700万円
  • 東京都
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