栗田工業株式会社
■配属先
アドバンスドイノベーション本部 デジタル戦略部門 プロジェクト管理二部 アプリケーション企画開発課
■部門・チームのミッション、業務概要
クリタグループのDXデータ基盤および設備マスタの国内外展開に向け、将来像・ロードマップの策定、対象データや適用範囲の整理、プロジェクトの課題・リスク管理を担います。クリタグループの事業内容を把握し、設備・機器・設備ロケーションとの紐付け、データ登録・更新・承認・品質管理等の共通ルールを理解・整備します。また、関係部署との調整や開発ベンダーとのシステム開発、運用定着を支援します。将来は、クリタグループ海外拠点のデータ管理状況を踏まえ、各国・地域の管理体制や権限・承認範囲、グローバル共通方針の策定・展開を推進します。
※設備マスタ：お客様やクリタグループが持つ水処理設備を管理するためのマスタデータ
■部門、チーム構成
アプリケーション企画開発課構成
課長 40代
メンバー 40代2名、30代3名、20代1名の計7名
■入社後すぐにお任せしたい業務
クリタグループの業務内容に関する理解を深めるとともに、設備マスタおよびDXデータ基盤構想の把握に努め、各種登録業務の支援を実施いただきたい。
また、クリタグループの事業や業務への理解を主体的に深めるとともに、関係者とのネットワーク構築にも積極的に取り組んでいただきたい。
■入社後半年以降から、徐々にお任せしたい業務
設備マスタおよびDXデータ基盤構想への理解を深めるとともに、設備マスタの登録業務を主体的に推進し、将来的にはデータスチュワードとして適切にデータ承認を行えるレベルを目指して業務に取り組んでいただきたい。
また、今後の業務を円滑に推進するため、関係部署との積極的なコミュニケーションを通じて信頼関係を構築し、連携体制の強化に努めていただきたい。
■キャリアパスイメージ
入社から1年：クリタグループの業務内容把握を行う。その上で、設備マスタ、DXデータ基盤の構想を把握し設備マスタのデータスチュワードとなるれるよう業務を進める。また、今後の仕事を進める上で必要な関係部署との信頼関係を構築する。
2年～4年：データスチュワードとして国内設備マスタ、DXデータ基盤の整備を自律的に進めている。
海外拠点との連携を主導し、各国・地域の管理体制構築に向けて活動を開始する。海外展開ロードマップを策定・管理し関係者を巻き込みながらDXデータ基盤への登録・活用推進役となっている。
※管理職や専門職への転換については、本人の力量や希望を踏まえて検討していく。
■業務のおもしろみ・やりがい
設備マスタやデータマネジメントを運用するためのルールや体制、システムを整備し、データ分析、業務改善、新サービス開発、AI活用を支えるクリタグループのDXを推進するためのデータ基盤をつくる仕事です。完成済みの仕組みを運用するだけでなく、管理対象、データ連携、承認方法、国内外の共通ルールなどを関係者とともに構想し、運用定着まで裁量を持って推進できます。水処理の現場、技術、IT、海外拠点をつなぎ、各国・地域の実態に即した管理体制やグローバル標準をゼロから設計することが出来ます。自ら構築した仕組みが会社の標準として長期的に活用され、国内外のデータ活用を支える成果として残ります。
■本ポジションの業務の一日の流れ（例）
午前：メールチェック、事務作業、関係部署との打ち合わせ
午後：開発ベンダーとの打ち合わせ、開発品の仕様検討、資料作成
■募集背景
DXデータ基盤と設備マスタの国内外展開に向け、海外拠点でのデータ管理体制構築を担う人材が必要です。現有メンバーは、リーダー1名、担当1名で構成されており、国内でのDXデータ基盤、設備マスタ整備がメインとなっております。今後、海外展開や継続的なマスターマネジメントを推進するため、人財を強化する必要があります。そのため、プロジェクトマネージャー・データマネジメント・海外折衝等の経験者を採用し、将来のグローバル推進責任者として活躍を期待しています。
●〇●‐‐‐‐≪栗田工業の魅力≫‐‐‐‐●〇●
①水処理業界No.1の技術力
水処理薬品、水処理装置、メンテナンスの3つの事業領域の多様な技術、商品、サービスを駆使して、総合ソリューションを提供。
結果、業界唯一のビジネスモデルを構築し高い収益性を実現。
‐2023年は売上高3,446億円、他同業他社比較でも大変秀でた売上高事業利益率（11.2%(2023年）)
‐国内だけでもクライアント企業数は20,000件あり、内83.6%が超純水装置等のメンテナンスサービス事業であり、安定した収益基盤を実現。
‐安定の増益は株主還元（１９期連続増配）そして、従業員の給与へ還元
★栗田工業の平均年収909万円（国内上場企業の平均年収は614万円）
②業界トップの研究開発への投資
栗田工業は以下9つの知的財産権を有しており、それら含め常に革新的な商品開発に向けた技術シーズの創出を強化。
‐9つの知的財産権：分析、防食、凝集凝結、殺菌制菌、膜分離(MBR)、脱イオン、生物利用、洗浄改質、流体・プロセス解析
特に研究開発への積極的な投資によって常にクリタは水処理業界No.1のリーディングカンパニーとして業界を牽引。
★2022年：イノベーションを創出する新たな研究開発拠点「Kurita Innovation Hub」を開設
〈参考URL〉https://www.kurita.co.jp/aboutus/press220401.html
③徹底した人材投資
東洋経済社の「新卒3年後定着率」ランキングで1位を獲得。その背景には、人材を持続的な成長を支える強固な基盤があり、課題解決に貢献する多様なソリューションを創出する専門技術者育成への積極的な取り組みを示す企業文化があるといえます。
‐ 「人づくり委員会」を2020年4月に設置し、技術者育成方針の策定と教育体系など仕組みの構築
‐ グループ内の技術者が保有する能力・知識・経験を「視える化」し、中長期的な人材の増強と後継者育成に活用するため、「専門技術者マップ」の作成
‐ 世界で活躍できる人材の育成を目的とした「グローバル化対応力向上講座」など人材教育の実施
〈参考URL〉https://www.kurita.co.jp/csr/csr_activity_human/index.html
④グローバル市場での躍進
グローバルに総合ソリューションを提供していくため、日本、アジア、EMEA、北南米の世界4極体制を強化しており、各地域で事業展開を加速させる中で、活躍できるビジネスフィールドは世界に広がっています。
‐欧州ではドイツ国にクリタ・ヨーロッパGmbHを設立。石油コンビナートや精製プラントを中心にビジネスを展開
‐中国では大型拠点を築き、アジア圏の水処理プラント及び水処理薬品需要に大きく貢献。海外売上のコアエリアとなっております。
≪栗田工業の注目ニューストピックス≫
・「AI最適運転」によるCO2排出量削減に関する環境省実証事業の完了
〈URL〉https://www.kurita.co.jp/aboutus/press230627.html
・水処理プラントの「設計自動化ソリューション」のβ版ラインナップを拡充
〈URL〉https://www.kurita.co.jp/aboutus/press230315.html
➡DX推進にも会社全体に注力されています
・栗田工業と日立が、「環境負荷ゼロ」の循環型社会を見据えた
ソリューションの社会実装とエコシステムの構築に向けて本格的な協創を開始
〈URL〉kurita.co.jp/aboutus/press230126.html
水処理No.1のリーディングカンパニー