非公開
契約書作成、クレーム・紛争対応、コンプライアンス対応等に従事して頂きます。
【仕事内容】
・国内・国際契約の審査・作成
・法的問題の検討
・係争対応
・法務教育
・CSR・コンプライアンス関連業務
【配属先】
法務グループ7名体制 (2026年9月時点）
【ワークライフバランスを充実する制度について】
安心して働ける職場環境をつくるために、育児休業制度の充実を図っています。育児勤務（6時間以上7時間55分以内で勤務時間を設定・小学校6年生の3月末まで）制度を活用している社員は男性女性合わせておよそ200人います。育児はもちろん介護など、生活の事情に合わせて短時間勤務や始業、終業時間を変更できるシステムを導入し、ワークライフバランスがとりやすい環境を整えています。
※2025年度実績
・平均勤続年数：19.9年(男性19.9年、女性19.6年)
・平均年齢：46.0歳（男性45.8歳、女性46.5歳）
・平均有給休暇取得日数：16.6日
・育休取得者数：102名（男性82名、女性20名）
■変更の範囲
会社の定める業務
歴史ある老舗優良メーカーです。
海外売上高比率50%以上への引き上げを掲げ、東南アジアを中心とした生産・営業拠点の拡充を強力に進めている会社です。
ワークライフバランスの両立しながら、仕事に邁進できる環境です。