NEW ジョブNo.897993 【大手銀行グループ会社】IT人材育成/研修企画担当ポジション <リモート有、ワークライフバランス重視>

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム
  • 一部在宅勤務

非公開

大手金融グループのシステム会社となります。
年間休日128日、リモート・フレックス導入の働きやすい環境です。
今回はIT人材育成/研修企画ポジションの募集となります。

【業務内容】
研修実務はベンダーに出していますので、IT研修の企画を部門と調整しながら進めていきます。
・IT人材育成施策の立案、運営
・人材育成の課題抽出及び育成計画の策定
・研修や育成施策の企画、設計、運営、改善等
・内定者の入社前フォロー等

【働き方】
リモート:週1~2日可能(業務の特性上、部門相談)
フレックス:導入

【変更の範囲】
会社の定める範囲

大手金融グループのIT人材育成/研修企画ポジションとなります。
フレックス、リモートもある安定した環境です。

コンサルタント 伊藤 達哉

募集要項

職種 人事・労務系/人事(教育・研修)
年収 530万円~740万円
勤務地 東京都
応募資格 【必須】
以下いずれかの経験を2年以上有する方
・部署を横断した人材育成施策について、企画、立案、実行、効果測定から改善まで主体的に推進した経験(教育研修、OJT、キャリア開発、資格取得支援等)
・組織や事業課題を踏まえた人材育成プログラムの設計、運営経験
・人材開発、人事企画、人材育成、研修企画部門での実務経験

【歓迎】
・IT業界での人材育成経験
・エンジニア育成経験
・システム開発、運用経験
・ご自身の所属組織内でのメンバの指導育成経験(マネジメントやOJT等)

不問
学歴 不問
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 08:40~17:10 フレックスタイム制 有  コアタイム 11時~14時
[実働時間] 07:30
[残業の有無]有
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 128日
年末年始休暇
年末年始休暇(12/31~1/3)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(5日間)、有給休暇(入社月に応じ、4日~14日の範囲で入社後すぐに付与) など
待遇・福利厚生その他待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(全額)
受動喫煙防止措置屋内禁煙

企業情報

企業名非公開
業種・資本 IT・通信系(システムインテグレータ)
ヘッドオフィス:国内

【大手銀行グループ会社】IT人材育成/研修企画担当ポジション <リモート有、ワークライフバランス重視>

  • 人事・労務系/人事(教育・研修)
  • 530万円~740万円
  • 東京都
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