NEW ジョブNo.898016 ★異業種歓迎★【兵庫/神戸】原子力プラントの基本設計(配置設計、原子炉格納容器及び鋼板コンクリート構造基本設計、空調基本設計)

  • 正社員
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍

三菱重工業株式会社

■募集背景
 原子力発電は、エネルギー安定供給に寄与する重要なベースロード電源に位置付けられると同時に、脱炭素社会を実現する上で、必要不可欠なクリーンエネルギーのひとつです。
 当セグメントでは、国内電力供給にとって重要となる世界最高水準の安全基準を満たす原子力発電所の建設・保守や使用済燃料の再処理施設など周辺設備の建設を担うと共に、これまで培った技術を活かし、国際熱核融合実験炉といった国際的な未来のエネルギー源の開発や水素社会を見据えた高温ガス炉にも取り組んでいます。
 また、足下では国内の発電所の再稼働に取り組むと共に、原子力発電を最大限活用するとの政府方針に基づき、次世代軽水炉の開発や多様化する社会ニーズに応じた各種将来炉の開発・実用化を推し進め、原子力業界ではリーディングカンパニーとして確固たる地位を確立しています。
 原子力にとって追い風が吹く中、ともに「日本のエネルギー基盤を支える」「2050年カーボンニュートラルに貢献する」という気概と誇りを持って働いて下さる仲間を募集しています。

■仕事内容
 主に原子力施設(既設の軽水炉に加え、脱炭素社会の実現に欠かせない将来の小型炉・高温ガス炉・高速炉)の建屋及び主要機器のレイアウト計画や空調基本設計業務を担当いただきます。
 これらは、一般の建築物では経験できない極めて高い安全性・信頼性が求められ、プラントの核となる機器や配管の機能や役割を考慮しながら、建屋の構造やレイアウトを計画していく、非常に高度でやりがいのある仕事です。

■具体的な業務
・敷地内の建屋配置計画
 各建屋の機能や重要度、地震・津波などの耐ハザード要求、運用性、
 建設性などを考慮して構内配置計画を作成します。
・建屋内の機器配管等の配置計画
 建屋の基本構成を検討し、機器・設備の機能やメンテナンス性などを考慮して、
 建屋内の機器・設備・配管・ダクト等の配置計画を行います。
・建屋内の空調基本設計
 建屋内の室温管理や運転員の居住性を確保するための空調設備の構成や
 設備仕様を検討します。また、万が一の非常時においても、
 空気中の放射性物質を浄化する機能なども設計します。
※また、得意領域に応じて、下記業務もお任せする予定です。
・原子炉格納容器の基本設計
・鋼板コンクリート構造の基本設計(鉄筋コンクリート構造に変わる新しい構造の研究開発)

■部署の魅力
・当課は原子力プラントの基本設計部分を担当しており、プラント全体の基本コンセプトを決定する重要な役割を担っています。プラント全体についての幅広い技術知見の習得や、多くの関係部署や関係社との調整を通してコミュニケーション力を伸ばすことができます。
・極めて高い安全性と信頼性が求められる原子力プラントの基本設計に携わり、日本の原子力発電の信頼回復に寄与し、安心安全でカーボンニュートラルかつ持続可能なエネルギーの供給を通じて社会貢献することができます。
・注目度の高いプロジェクトに携わることで、各メディアに取り上げられることも多いため責任も大きいですが、その分自身の技術が社会インフラの安全・安定供給に直結するやりがいが得られる職場です。
・カーボンニュートラル社会の実現に向けた原子力発電の重要性は昨今ますます高まっており、弊社では将来のエネルギー需要にも応えるべく次世代炉等の開発を積極的に推進し、今後も加速していきます。そのため、この分野での技術的知見は中長期的に非常に価値が高く、技術者として安定したキャリアを築けることも大きな魅力です。
・自身の技術が社会インフラの安全・安定供給に直結するやりがいを感じながら、厳格な品質基準に沿った付加価値の高い設計経験を積むことができます。

■働き方
・総合配置計画課は総勢約70名で、配置設計(一部構造計画含む)を担当するチームが3つと、空調基本設計を担当するチームが1つの計4チームで構成されています。
・原子力業界でのご経験がなくても、ご安心ください。安全かつ信頼性の高い原子力プラントの根幹を支える技術を習得できるよう、充実した研修制度やOJTを通じてしっかりサポートいたします。経験豊富なベテラン社員が多数在籍しており、ベテラン社員からのサポートを受けながら、ご自身のこれまでのご経験も活かして着実にスキルアップできる環境です。
・フレックス勤務を採用しており、原則出社の方針ですが、在宅勤務も柔軟に活用することができます。
・育児休暇や出産休暇などの活用も推進しています。
・残業時間は、時期による変動はありますが、平均的には20~30時間/月です。

原子力プラントの基本設計部分を担当しており、プラント全体の基本コンセプトを決定する重要な役割を担っています。プラント全体についての幅広い技術知見の習得や、多くの関係部署や関係社との調整を通してコミュニケーション力を伸ばすことができます。

コンサルタント 倉田 麻理子

募集要項

職種 エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系/設計(プラント)、エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系/プロジェクトエンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)、エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系/プロジェクトマネージャ(プラント・インフラ・エネルギー)、エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系/施工管理(プラント設備)、建築・不動産系/建設コンサルタント
年収 500万円~1000万円
勤務地 兵庫県
応募資格 必須要件
  ・大学卒又は大学院卒(建築・土木、機械、材料金属専攻が望ましい)

 歓迎要件
  ・前職は設計職が望ましいが、現職が設計職以外でも理系学部出身で、
   設計に意欲的に取り組みたいという意思があれば可。
  ・一級建築士
学歴 大卒以上
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 8:30~17:30
【実働時間】8時間
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 124日
夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、GW休暇、その他休暇
・完全週休2日制(土・日) ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有
待遇・福利厚生確定拠出年金(401K)、社宅、寮、従業員持株制度、財形貯蓄、その他待遇・福利厚生
■福利厚生:住宅融資、教育貸金、育児・介護休業制度、など ■社宅・寮(自己負担額1.5~3万円程度)、総合病院、診療所、保養所(全国に約40カ所)、体育館、総合グラウンドなど ■受動喫煙対策:屋内全面禁煙
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(一部)、営業手当、退職金手当、住宅手当、その他手当
受動喫煙防止措置屋内原則禁煙(喫煙施設有)

企業情報

企業名三菱重工業株式会社
業種・資本 メーカー系(機械(メーカー))
ヘッドオフィス:国内
事業内容エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙

★異業種歓迎★【兵庫/神戸】原子力プラントの基本設計(配置設計、原子炉格納容器及び鋼板コンクリート構造基本設計、空調基本設計)

  • エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系/設計(プラント)、エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系/プロジェクトエンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)、エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系/プロジェクトマネージャ(プラント・インフラ・エネルギー)、エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系/施工管理(プラント設備)、建築・不動産系/建設コンサルタント
  • 500万円~1000万円
  • 兵庫県
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