ダイハツ工業株式会社
【職務内容】
自動車及び構成品（エンジン・トランスミッション等）の生産計画、需給計画、生産指示情報の管理を総合的にお任せします。 具体的には以下の業務を中心に、製造現場・営業・調達（仕入先）の間に立ち、調整役として需要予測に基づく最適な内示情報を作成・展開していただきます。
・新型車生産に向けた、生産情報展開のための各種要件（マスター）の設定と管理
・3ヶ月分の内示情報および日別の車両生産計画の策定
・日々の国内工場での車両生産を実行するための車両生産情報の指示・管理
【仕事のやりがい、魅力】
■ サプライチェーン全体を動かす「司令塔」としてのダイナミズム
単なる数字の管理やルーティンワークに留まらず、自動車生産の全体最適をコントロールする裁量があります。自らの需要予測と緻密な計画が、巨大な工場の稼働や市場への製品供給に直結するため、完成車メーカーならではの圧倒的なスケール感と手応えを日々実感できる環境です。
■ 「コミュニケーション」が事業の推進力に直結
本ポジションのミッションは、製造現場・営業・調達（仕入先）といった立場の異なる複数部門の中心に立ち、最適な合意形成を導き出すことです。「現場の声を汲み取る」「組織の壁を越えて人を動かす」といった対人コミュニケーションスキルがダイレクトに評価されるため、これまでの折衝経験を最大限に活かして存在感を発揮できます。
■人々の生活インフラを支える高い社会貢献性
トヨタグループ内において軽自動車・Aセグメントを担う当社。日々の生活に密着し、それぞれの地域社会の足として必要不可欠な「小さな自動車」を安定的に世に送り出すという、確かな使命感と誇りを持って仕事に取り組むことができます。
【採用背景】
自動車業界を取り巻く環境変化が激しさを増す中、生産管理を熟知し、将来の事業を牽引できる人材の育成が急務となっています。従来の「新卒一括採用」を補完し、多様なバックグラウンドを持つ中途入社者を迎え入れることで、組織の多様性と対応力を強化するためのコア人材募集です。
【入社後のキャリアパス】
配属後は、国内生産車種の複数車種を担当（車種担当）していただきます。長期的なキャリア形成を前提としており、業務習得後（数年後）は、トヨタグループを含む国内外の生産事業体への業務出向（2～3年程度）や定期的なジョブローテーションを通じて、経営的な視野を養うことが可能です。将来的には各拠点の部長・室長ポストを担うことが期待されており、実力次第では役員等のトップマネジメント層を目指せるポジションです。
【仕事のやりがい、魅力】
自動車メーカーにおける生産活動の「司令塔」として、サプライチェーン全体をコントロールするダイナミズムを実感できる環境です。トヨタグループ内で軽自動車・Aセグメントを担う当社において、地域社会の生活に不可欠な「小さな自動車」を安定供給するという、社会貢献性の高いミッションに携わることができます。
【働き方】
標準勤務時間は8:45～17:30（所定労働時間7時間45分、休憩60分）です。残業時間は月20～30時間程度。業務状況との兼ね合いにはなりますが、週1日程度の在宅勤務（リモートワーク）も可能です。配属先は本社（池田）工場となります。
ダイハツは 軽自動車のリーディングカンパニー として、日常の移動を支えるクルマを数多く設計開発・製造・販売を行っています。
【代表車種】
■軽自動車（ムーヴキャンバス・タント・タントファンクロス・ミライース・コペン・タフト）
■小型自動車（トール・ロッキー）
自動車の設計開発から製造、販売までを一貫して担う ことで、技術とサービスの両面から社会のモビリティを支えています。
「軽やかに、便利に、そして楽しく。」
ダイハツのクルマづくりは、単なる移動手段にとどまらず、人々の生活や地域社会をより豊かにする挑戦でもあります。