ジョブNo.899269 【障がい者採用】HR戦略部 HR制度開発チームでの事務職

  • 正社員
  • 障がい者積極採用

株式会社ポーラ

■業務内容
HR制度開発チームは、ポーラで働く社員の人事制度や評価制度などを企画・運用する部署です。
社員がより働きやすく、成長できる環境づくりを人事制度の面から支えています。

■職務詳細
主に、HR制度開発チーム内の人事・事務サポート業務を担当いただきます。

■経費精算システム「楽楽精算」への入力・登録
■評価対象者一覧や進捗管理表の作成
■評価データのチェック、集計
■HRBrainからのデータ抽出・とりまとめ
■評価時期のリマインドや関係者への連絡サポート
■評価関連資料の作成・整理
■労働契約書の作成・更新に関する事務サポート
■契約書・人事関連書類のファイリング、データ管理
■Excelを使用した人事データの抽出・加工
■会議や面談の日程調整
■その他、資料整理・簡単な資料作成などの庶務業務

【補足】
■同じHR戦略部内のHR企画チームでの精算業務やサポート業務も担当いただきます。
(アワリーやSlackの問い合わせ業務など)

【業務内容変更の範囲】会社が定める業務

【実勤務地】東京都/品川区西五反田/2-2-3

コンサルタント 富永 英樹

募集要項

職種 コンサルタント系/経営・戦略コンサルタント、人事・労務系/HR(HRBP)
年収 380万円~550万円
勤務地 東京都
応募資格 【必須】
・障害者手帳をお持ちの方
・Excel・Word・メールなど、基本的なPC操作ができる方
・Excelを用いたデータ入力・集計・確認業務の経験がある方
・人事情報や個人情報など、機密性の高い情報を正確に取り扱える方

【歓迎】
・人事・労務・総務などの事務経験がある方
・Excel関数やピボットテーブルを用いたデータ集計・資料作成経験がある方
・経費精算や請求書処理などの事務経験がある方

他、要件
・1年以内にポーラの選考を受けていないこと
・就労経験3年以上の方
学歴
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 9:00~17:40
基準労働時間:7時間55分
※フルフレックス制度あり
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 125日
夏季休暇、年末年始休暇、その他休暇
リフレッシュ休暇制度 (連続平日5日以上の休暇取得を基本とした制度) など
待遇・福利厚生従業員持株制度、その他待遇・福利厚生
・カフェテリアプラン型福利厚生メニュー ・社員割引制度 ・育児休業 ・育児フレックス制度、介護休業、介護フレックス制度、転勤住宅制度など
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(全額)、その他手当
受動喫煙防止措置屋内原則禁煙(喫煙施設有)

企業情報

企業名株式会社ポーラ
業種・資本 メーカー系(日用品(メーカー))
ヘッドオフィス:国内
事業内容「最上のものを一人ひとりにあったお手入れとともに直接お手渡ししたい」。創業の想いを大切にし、お客さまの考える美しさに寄り添い、スキンケア・メークブランドの展開、エステサービスなど、お客さまの求める「美」を様々な角度よりサポートし、国内外で事業を展開しています。国内事業では、お客さまがライフスタイルに合わせて購入場所やサービスを選択できるように販売チャネルを多数展開しています。

【障がい者採用】HR戦略部 HR制度開発チームでの事務職

  • コンサルタント系/経営・戦略コンサルタント、人事・労務系/HR(HRBP)
  • 380万円~550万円
  • 東京都
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