NEW ジョブNo.899549 【東大発:AI/SaaSベンチャー】労務担当ポジション

  • 正社員
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上

非公開

設立5年目の東大発のAI/SaaSベンチャー企業です。
今回は人事新卒採用ポジションとなります。

【具体的には】

労務メンバーの一員として、既存の労務担当とともに以下のような業務をお任せしたいと考えています。
・入退社及び勤怠管理、給与・賞与計算に関する一連の手続き
・社会保険申請に関する一連の手続き
・人事・労務に関する各種規程・協定の運用及び定期的な見直し
・人事・労務に関する各種証明書の発行
・異動・昇格及び人事発令に関するフローの整備・運用
・休暇・慶弔に関する各種制度の設計及び運用
・安全衛生管理に関する一連の手続き
・労働法等改正への対応

【働き方】
・リモート勤務:原則出社となります。

東大発ベンチャー企業、成長企業の人事労務ポジションとなります。

コンサルタント 伊藤 達哉

募集要項

職種 人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)
年収 500万円~700万円
勤務地 東京都
応募資格 【必須条件】
・労務実務経験2年程度

【歓迎要件】
・労務に関する法律の知識(労働基準法、男女雇用機会均等法、健康保険法、厚生年金保険法等)
・社内研修の設計・運用経験
・福利厚生制度の整備・運用経験
・住宅補助、休暇制度等の制度の設計・運用経験
・メンタルケア・労務トラブル(休職、退職、産業医面談等)の対応経験
・衛生委員会の運営経験
・衛生管理者資格(入社後の取得も可能。今後資格を取得したい方も歓迎です)

不問
学歴
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 10:00~19:00
[実働時間] 08:00
[残業の有無]有
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 120日
年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、その他休暇
年末年始、慶弔、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇
待遇・福利厚生その他待遇・福利厚生
健康診断 時短正社員制度あり ( 主に博⼠課程の⽅向け。 120h~ / ⽉ )
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(一部)
受動喫煙防止措置屋内禁煙

企業情報

企業名非公開
業種・資本 IT・通信系(ソフトウェア・SaaS)
ヘッドオフィス:国内

【東大発:AI/SaaSベンチャー】労務担当ポジション

  • 人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)
  • 500万円~700万円
  • 東京都
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