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＜ ブランドについて ＞
当ブランドの歴史は「好奇心」と「情熱」に根ざしています。
170年以上にわたり、メゾンは大胆で先駆的な精神を受け継ぎ、ブティック・工房・オフィスなどすべての分野で働くチームを支えてきました。105カ国以上、1万人を超える仲間が、独立した精神と卓越性へのこだわりを共有し、創造性と革新を通じてメゾンの伝統を進化させ続けています。
＜ 業務概要 ＞
日本におけるラーニング＆組織開発（L&D）プロジェクト（サステナビリティ）の推進を担い、国内の事業目標およびグローバルのラーニング施策を支援します。社内コミュニケーション戦略の企画・実行とプロジェクト運営全般を主導し、質の高い従業員体験と顧客体験の実現に貢献します
＜ 業務詳細 ＞
1. プロジェクト管理・オペレーションの実行
・日本国内のL&Dおよび人事関連プロジェクトを企画・スケジュール化し、期限と対象範囲を遵守して実行
・研修運営に伴うロジスティクス、プラットフォーム管理、参加者管理、プログラム評価などの日常業務を管理
・プロジェクトのマイルストーンと主要業績評価指標（KPI）を管理し、経営層向けの進捗報告を定期的に作成
・部門内の業務フローおよびラーニングプロセスのデジタル化・自動化を推進し、チームの業務効率と連携を向上
2. 社内コミュニケーション・コミュニティ活性化
・ニュースレター、イントラネット更新、イベント告知などの社内向け情報を作成・配信し、社員への情報共有と参加を促進
・各種施策の周知、意見交換の促進、フィードバックの収集を通じて、社内のラーニングコミュニティを支援・育成
・社内チャネルを通じて、明確かつ関心を引く情報を適切なタイミングで発信し、チェンジマネジメントを支援
3. 社内関係者との連携・ベンダー管理
・社内の各事業部門、人事部門、グローバルL&Dメンバーと連携し、プロジェクト要件を調整
・外部研修会社やベンダーと連携し、ロジスティクス、契約、プログラム日程を管理
・圧倒的なブランド力が有り、Retail及びECの売上も好調です。
・ダイバーシティな環境で英語、フランス語を活かせる他、細分化された組織体制で専門スキルを存分に活かせます。