NEW ジョブNo.901096 E-8【川崎/電気施工管理(太陽光PPA・蓄電池)】手当充実/年休126日/富士電機G

  • 正社員
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎
  • 一部在宅勤務

富士電機E&C株式会社

「電気工事(太陽光PPA・蓄電池・特高受変電設備など)」の積算・設計・施工管理業務全般を一貫してお任せします。
具体的には、電気工事にかかわる設計・積算・施工計画や図面の作成・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し等の業務です。

【部署・案件の特徴】
◆太陽光発電システムの設計・調達・建設、いわゆる「EPC事業」に携わることができる
◆様々かつ新しい分野に挑戦できる(太陽光・蓄電池・データセンターなど)
◆会社が注力している環境分野(カーボンニュートラルの実現)の根幹をなす部門である
◆市場活況・伸長分野であり、会社として注力事業に位置付けられています
◆元請け案件がほとんど

【=求人の魅力=】
■徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減中
■安定した企業基盤を持ち、大型案件の実績及び予定が多数有
■施工管理職の方に対する豊富な手当や福利厚生制度有
■DXへの取り組みならびに働き方改革に向けた戦略的投資も増強

コンサルタント 片山 翔太

募集要項

職種 建築・不動産系/設計(設備)、建築・不動産系/施工管理(設備)
年収 528万円~1000万円
勤務地 神奈川県
応募資格 【必須】太陽光・蓄電池・高圧電気工事にかかわる施工管理経験を5年以上お持ちの方
【歓迎】1級・2級電気工事施工管理技士
学歴 高卒以上
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 9:00~17:30
所定労働時間:7時間45分
時間外労働有無:有(月平均20時間)
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 126日
夏季休暇、年末年始休暇、介護休暇、GW休暇、慶弔休暇
完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始7日 その他(年末年始・GW・夏季) 積立休暇、慶弔休暇、転勤休暇、勤続休暇、帰国休暇、介護休暇など <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%)
待遇・福利厚生確定拠出年金(401K)、社宅、寮、研修制度、従業員持株制度、財形貯蓄、その他待遇・福利厚生
<教育制度・資格補助補足> OJTのほか、階層別、部門別、目的別の研修(安全衛生や品質保証、資格取得、コンプライアンス、社外研修他)など、充実した教育制度を体系化しています。 ・在宅勤務(全従業員利用可) ・リモートワーク可(全従業員利用可) ・時短制度(全従業員利用可) ・自転車通勤可(全従業員利用可) ・出産・育児支援制度(全従業員利用可) ・資格取得支援制度(全従業員利用可) ・研修支援制
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
退職金手当、住宅手当、家族手当、その他手当
受動喫煙防止措置屋内禁煙

企業情報

企業名富士電機E&C株式会社
業種・資本 不動産・建設系(建設・建築・設備)
ヘッドオフィス:国内
事業内容電気設備工事 電気計装工事 空調・給排水衛生設備工事 情報通信設備工事 建築工事 上記各号に付帯関連する一切の事業

E-8【川崎/電気施工管理(太陽光PPA・蓄電池)】手当充実/年休126日/富士電機G

  • 建築・不動産系/設計(設備)、建築・不動産系/施工管理(設備)
  • 528万円~1000万円
  • 神奈川県
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