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■募集背景
CRC をはじめ、医療の現場で培った経験を新しい形で活かしたい方にぴったりのポジションです。
ミッションは、治験を実施する医療機関へ患者さんを紹介してくれる「パートナー医療機関」を新たに開拓し、治験への参加者を増やすことで、新しい薬や治療法の開発を後押しすることです。データやデジタルも活用しますが、実際の仕事は医療機関へ足を運び、医師やスタッフと信頼関係を築いていく地道な営業活動が中心。だからこそ、カルテを読み、治験の現場を知る皆さまの経験が大きな武器になります。
「新たに〇件の医療機関と連携できた」「〇人の患者さんを紹介につなげられた」など、成果が数字ではっきり見えるのもこの仕事の面白さです。自ら計画を立てて動き、うまくいかないときは自分でやり方を見直せる方には、裁量を持って取り組んでいただけます。
母体は、医療データと IT の分野で事業を展開する JMDC グループ（約 2,500 名）。グループの医療データを活用できる環境で、新しい治験のかたちづくりに挑戦できます。まだ少人数で立ち上げ中の事業のため、自分のアイデアや工夫がそのまま施策として形になりやすい環境です。残業や休日出勤が発生することもありますが、時間単位で休みを取れるため、自分で予定を組み立てやすい働き方です。
■仕事内容
単なる SMO の営業職にとどまらず、「治験の DX」を具現化するポジションです。治験を前に進めることは、新しい薬や治療法を一日でも早く患者さんに届けることにつながる、社会貢献性の高い仕事です。会社を支える重要な新規事業推進にて、以下の業務をお任せします。
具体的な業務内容
1. 連携先医療機関（患者紹介のパートナー）の開拓
ⅰ. 治験実施医療機関へ、治験参加の候補となる患者さんを紹介してくれる新たなパートナー医療機関をつくる
ⅱ. JMDC グループが持つ医療データを活用し、中枢神経・認知症領域を中心とした都心のクリニック等へアプローチ
Ⅲ. 医師や経営層に対し、治験実施医療機関との連携を提案
2. 連携先医療機関での治験参加候補となる患者の発掘
ⅰ. 医師に対して、治験内容や患者像の説明をし、治験実施医療機関へ候補患者の紹介を促進する
3. プロジェクトの進捗管理
ⅰ. 紹介患者数の進捗管理や、プロジェクトを円滑に進めるための施策を立案及び実施する
ⅱ. クライアント（主に製薬会社）とのタイムリーな情報共有
【業務内容変更の範囲】
業務内容：雇い入れ直後は本求人（異なる場合はオファー時に通知）を想定（変更の範囲：会社が指定する業務）
■当社について
当社は2001年に創業し、既存の医薬品の効きづらく新薬が求められるCNS領域にフォーカスし、患者さんに治験という新しい選択肢を提供してきました。領域特化することで、スタッフの専門性は高く製薬会社/CROからの信頼は厚く順調に成長してきました。
＜ダイバーシティ＆インクルージョン（採用における機会均等）方針＞
JMDCでは、すべての人が自分らしく活躍できる環境づくりを目指しています。採用選考および入社後の評価において、性別、国籍、人種、年齢、宗教、障がいの有無、性的指向・性自認等による差別や不利益な扱いは一切行いません。すべての応募者の皆様に対し、個人の能力、適性、および人物本位に基づく公平な機会を提供することをお約束します。