パナソニックグループ
●オペレーションサービス統括部のミッション
徹底した業務の標準化とオペレーションの統合で『ITコストの大幅な削減』 と 『リソースの有効活用』 を目指します
●インフラ標準推進二課のミッション
事業会社に寄り添ったITインフラ運用と継続的な改善を通じ、安定・安全で生産性の高いIT環境を実現します
●募集背景
2026年4月、これまでパナソニックグループ各社でITインフラを支えてきたメンバーを中心に、パナソニックデジタルと共に「オペレーションサービス統括部」が発足しました。
これまでの各社単位での最適化から脱却し、パナソニックグループ全体の最適化を実現するITインフラへの変革が求められています。
その実現に向けて、各社の従業員や情報システム部門を深く理解する力と最先端の技術力を兼ね備えた組織を創り上げ、パナソニックグループを支える世界水準のITインフラを創造することが私たちの使命です。この挑戦に共感し、ともに未来のIT基盤を創っていく仲間を募集しています。
●担当業務と役割
事業会社に寄り添い、PC・ネットワーク等のITインフラ運用、IT資産管理、セキュリティ施策の展開・定着、クラウド利用支援など、事業活動を支える幅広いITオペレーションを担っています。また、各社・各拠点で個別に行われてきた業務を整理し、標準化・共通化・自動化することで、サービス品質と生産性の向上にも取り組んでいます。
ご応募頂く方には、これまで培ったITインフラの知識や運用経験を活かし、業務の内製化を進めながら、現場の課題を自ら発見し、関係者を巻き込んで改善・変革を推進する役割を期待しています。
●具体的な仕事内容
パナソニックグループのITインフラの運営・運用設計を担い、安定したIT環境の提供と、グループ全体の生産性向上・業務改革を推進します。単に日々の運用を行うだけでなく、事業現場の課題やニーズを捉え、関係部門と連携しながら、より効率的で安全なIT環境へ改善していく仕事です。主な業務内容は以下です。
・ネットワーク、Microsoft 365、クラウド、認証基盤、PC・IT資産、セキュリティなど、ITインフラ・ITセキュリティに関する運用設計・改善
・全社IT施策の事業会社への展開、導入支援、利用部門への説明・フォロー
・パナソニックデジタルのサービス主管部門やグループ各社、協力ベンダーとの要件・課題整理、合意形成
・現場部門から寄せられる課題・ニーズの分析と改善施策の立案・推進
・運用プロセスやガイドライン、マニュアルの整備
・IT運用の標準化・共通化・自動化による品質向上とコスト最適化
●この仕事を通じて得られること
これまでITベンダーやサービス提供側で活躍されてきた方は、パナソニックグループ各社ITの立場から経営や、各社の従業員・情報システム部門に近い視点で企画・提案・運用を推進する経験を得ることができます。一方で社内のITインフラ担当として活躍されてきた方は、その経験を活かしながら、パナソニックデジタルというサービス提供側の立場で、ソリューションの企画から導入、展開までを一体的に推進する経験を積むことができます。パナソニックデジタルでは、各社の従業員・情報システム部門の課題を理解する力と高度な技術力を併せ持つ人材が同じ組織で協働し、高い透明性のもとで意思決定と実行を進めています。各パナソニックグループ各社のIT担当と提供ベンダーの双方の視点を身につけながら、自らの技術力と提案力を最大限に発揮し、パナソニックグループ全体の変革に直接貢献できる環境です。
●職場の雰囲気
パナソニックグループ各社で経験を積んだメンバー、パナソニックデジタルの前身であるパナソニック インフォメーションシステムズ出身のメンバー、そしてキャリア採用メンバーが融合した、多様性に富んだ組織です。立場や経験年数に関係なく意見を交わせるフラットな風土があり、技術や知見を自然に共有しながら互いに成長しています。普段は実直に、課題に真摯に向き合いながらも、変革や緊急対応が求められる場面では組織一丸となってスピーディーに行動できる、柔軟性と推進力を兼ね備えたチームであり、オンラインでも気軽に相談ができる雰囲気です。
●キャリアパス
パナソニックデジタルでは、一人ひとりの志向に応じて多様なキャリアを描くことができます。ITインフラ領域の専門性を高め、M365、PC、AD、ネットワーク、セキュリティなどのエキスパートとして活躍する道はもちろん、これまで培った知見を活かしてパナソニックグループ全体のITサービスや戦略を企画する上流部門へ挑戦することも可能です。また、より各グループ会社の従業員・情報システム部門に近い立場で各グループ会社のITを支援するフロント部門や、新たな技術領域・職種へのチャレンジなど、自身の成長に合わせてキャリアを広げることができます。パナソニックグループの社内公募制度を活用し、グループ企業を含めた幅広いポジションへ応募できるため、専門性を深めるキャリアと新たな領域へ挑戦するキャリアの両方を実現できる環境です。
業務の変更の範囲：会社の定める業務