auフィナンシャルホールディングスの求人情報

3 件(1~3件を表示中)

ジョブNo.893050

新規金融・Fintech事業企画(グローバル案件担当)【一気通貫したビジネスディベロップメント業務及び事業グロースに関する業務全般をお任せ/リモート可・フルフレックス】

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 語学が生かせる
  • 一部在宅勤務
  • 入社実績あり

当社の新規事業企画部にて、当フィナンシャルグループの海外事業戦略企画・推進を主にご担当いただきます。海外進出地域選定、提携企業の発掘、M&Aや業務提携によるシナジー検証含めて事業コンセプトの発案~商流…

auフィナンシャルホールディングス株式会社

  • 職種 マーケティング系/商品企画・商品開発、経営・経営/事業企画系/事業企画・新規事業開発、金融系/M&A(証券・銀行)
  • 年収 700万円~1300万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須要件】 ・金融業界企業における業務経験(職種不問) ・ビジネス部門領域(新規事業企画、経営企画…

この求人のポイント

①海外Fintech事業の立ち上げにゼロから携われる  海外事業戦略の企画・推進を担当  市場調査、事業コンセプト立案、商流設計、アライアンス戦略、事業立ち上げまで一気通貫で関与 ②金融×通信という独自の成長領域  銀行・決済・保険・資産運用など幅広い金融機能を保有  KDDIグループの顧客基盤やデジタルアセットを活用した新たな金融サービス創出に挑戦可能 ③M&A・アライアンスにも関われる  出資戦略や提携先開拓、M&A・PMIに関わる機会あり  事業企画に加えて投資・提携領域のスキル獲得が期待できる

コンサルタント八巻 登
ジョブNo.892753

資本政策【資本戦略計画の策定、資本効率改善施策の企画等/リモート可・フルフレックス】

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 一部在宅勤務
  • 入社実績あり

当社の経営企画部にて、資本戦略計画の策定、資本効率改善施策の企画等、資本政策業務をご担当いただきます。当フィナンシャルグループベースのバランスシートの最適化等、一部ALM業務にもご従事いただくことから…

auフィナンシャルホールディングス株式会社

  • 職種 経営・経営/事業企画系/経営企画、経営・経営/事業企画系/M&A、金融系/M&A(証券・銀行)、経営・経営/事業企画系/その他経営・経営/事業企画系職種
  • 年収 700万円~1300万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須要件】財務・会計・金融リスクへの基礎理解及び以下いずれか必須 〇上場企業における以下のいずれか…

この求人のポイント

①グループ全体の経営戦略・資本戦略に携われる希少なポジション  資本政策、キャピタルアロケーション、M&A、グループ再編など、経営の中枢業務に関与可能。 ②IPOを見据えた資本政策に携われる  IPOを見据えた成長投資・株主還元設計など、上場準備に直結する資本戦略業務を経験できます。 ③ALM・資本政策の両方を経験できる  資本政策だけでなく、金融グループ全体のALM(資産負債総合管理)にも携われます。

コンサルタント八巻 登
ジョブNo.780422

経営企画【auフィナンシャルグループ全体の戦略企画にも関われる/リモート可・フルフレックス】

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 一部在宅勤務
  • 入社実績あり

当社の経営企画部にて、中期経営計画の策定、市動向調査等、経営戦略の企画・立案業務にご従事いただきます。当社は金融持株会社という組織形態であることから、フィナンシャルグループ全体を俯瞰した超上流フェーズ…

auフィナンシャルホールディングス株式会社

  • 職種 経営・経営/事業企画系/事業企画・新規事業開発、経営・経営/事業企画系/経営企画、経営・経営/事業企画系/M&A、金融系/M&A(証券・銀行)、営業系/営業企画
  • 年収 700万円~1450万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須要件】以下いずれかの経験をお持ちの方 ・金融業界における経営企画または事業企画の3年以上のご経…

この求人のポイント

①グループ全体を動かす経営企画に携われる  金融持株会社の経営企画として、単一事業会社ではなくグループ全体を俯瞰しながら、中期経営計画策定・経営戦略立案・M&A・資本政策など超上流の業務に関与できます。 ②KDDIグループの安定基盤  親会社である<KDDI株式会社>の強固な経営基盤と豊富なアセットを活用しながら、大規模な金融・ライフデザイン戦略を推進できます。 ③裁量権が大きく経営陣との距離が近い  組織規模が比較的小さく、経営層やボードメンバーへ直接提案できる環境です。意思決定に近い立場で事業や戦略に影響を与えられます。

コンサルタント八巻 登

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