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仕事についての詳細 基幹事業であるトータルビューティー事業の次の成長を、法人経営の側面から支えるポジションです。出資会社として各法人の事業規模や成長段階、地域特性を踏まえ、財務・事業・組織にまたがる…
【必須】 ・財務諸表（BS・PL・CF）の読解・分析および経営者への説明経験（3年以上） ・経営計画…
◆魅力ポイント 「D&Iアワード2024」において最高評価「ベストワークプレイス」に2年連続認定 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000641.000036737.html ◆ポーラ社とのインタビュー記事もぜひご覧ください https://www.lhh.com/ja-jp/individuals/corp/pola
◆職務内容 同社の自社ECサイトをはじめとしたWEBサイトの運用から分析、改善施策の推進までを主体的に担当いただけるメンバーを募集します。 事業成長に向けて、関係各所と連携しながらサイト運営を推進し…
【必須】 ・Webサイト運用実務経験（3年以上目安） ・Google Analytics等を活用した…
◆就業環境 残業は月10時間～20時間程度（※繁忙期あり）、在宅勤務も可能です。 （例）週2～3日出社、他リモートワーク ※繁忙期などはその限りではない可能性もございます。 ◆その他魅力ポイント 「D&Iアワード2024」において最高評価「ベストワークプレイス」に2年連続認定 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000641.000036737.html ◆ポーラ社とのインタビュー記事もぜひご覧ください https://www.lhh.com/ja-jp/individuals/corp/pola
◆職務内容 ① 自社ECサイトの運営・管理 ・商品情報の登録およびコンテンツなど更新 ・サイト掲載内容や販売状況の確認 ・自社ECサイトにおける日常的な運用業務 ② 顧客コミュニケーションを念頭に置…
【必須】（目安：3年以上） ・ECサイトにおける売上分析、アクセス分析、改善施策立案の経験 （ Go…
◆職務内容 ① 事業予算・PL管理経験 ・事業予算の策定、予実管理 ・事業PLの管理 ・事業KPIのモニタリング・実績と予算の差異分析、着地見込みの作成 ② 数値分析に基づく課題整理・改善経験 ・予…
【必須】 ・事業計画、業績管理関連業務、PL予実管理、予算策定、KPI管理の実務経験(管理会計、財務…
◆職務内容 ※エステサロンチャネルのポジションとなります。 ① 教育体系・研修プログラムの企画設計 ・店舗責任者および販売スタッフ向けの教育体系・研修プログラムの企画、設計 （集合研修、オンライン研…
【必須】 ・販売スタッフまたは店舗スタッフを対象とした教育・研修の企画、設計、運用経験 ※本部教育で…
◆職務内容 ご担当エリアのショップオーナーに対する売上向上や顧客基盤拡大に向けたコンサルティング支援をご担当いただきます。 ◆詳細 ①売上計画達成に向けた施策立案および実行支援 ・担当店舗の売上分析…
【必須条件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・複数店舗の売上管理や店舗支援経験 ・エリアマネージ…
◆就業環境 残業は月10時間程度（※繁忙期あり）、在宅勤務も可能です。 （例）週2～3日出社、他リモートワーク ※繁忙期などはその限りではない可能性もございます。 ◆その他魅力ポイント 「D&Iアワード2024」において最高評価「ベストワークプレイス」に2年連続認定 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000641.000036737.html ◆ポーラ社とのインタビュー記事もぜひご覧ください https://www.lhh.com/ja-jp/individuals/corp/pola
◆職務内容 データ分析の専門性を活かし、事業の意思決定を支えながら、戦略の実行・推進を担っていただきます。 将来的には社内の営業支援システムの刷新などより中期戦略に近い領域まで担っていただく予定です。…
【必須】 ・SQLを用いたデータ抽出・集計の実務経験 ・Tableau、Power BI、Looke…
【職務詳細】 ・人事制度の運用・改善：等級・評価・報酬制度の運用を担い、既存制度の課題の抽出および改善施策の実行までを担当 ・従業員エンゲージメント向上に向けた制度運用：制度の適切な運用管理および、社…
【経験】 ・事業会社での人事制度の運用経験 ・タレントマネジメント等の人事制度関連のツールのカスタ…
■社員の働きがいやモチベーションの維持向上に関わる仕事に携われます。 制度が「社員の成長や働きがい」に直結するため、経営・現場の双方からの影響力を実感できます。 ■制度の企画業務やHRBPなど人事の拡大期での参画が可能です。 ゆくゆくのキャリアプランとしては運用だけでなく、企画業務や、人事業務に付随した人材の育 成の領域まえ広げるなど、可能性の幅は広いです。
弊社の経営企画部にて、下記業務をお任せいたします。事業部全体の収益改善が最大のミッションになるポジションです。 ▼管理会計実務全般 事業別PL管理、予実分析、業績見通し業務 間接部門費用の配賦設計…
【必須】 ・管理会計・予算管理の実務経験3年以上 ・各部との折衝・調整の経験 【尚可】 ・中期経営…
■経営に近いポジション｜経営方針・意思決定をサポートする部署として、経営に最も近い位置で会社経営の視点を培うことができます。日常的な損益管理や中期経営計画策定を通して、創業100周年、そしてその先の会社の未来を描くことができます。戦略立案だけでなく実行フェーズまで関わることができます。 ■成長環境｜裁量をもって全社レベルの業務を経験できます。直近3年間で経営企画チームから管理職に6名昇格しており、各部門で活躍中です。メンバーの多くが育児と両立しており、メリハリのある働き方をしています。 ■評価制度｜会社業績に連動した定量成果だけでなく、定性的な個人成果も評価できる制度を導入しています。
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