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仕事内容 弊社のブランドデザイン部、ショップ・VMD開発チームにて、店舗デザインや店舗設計、VMD関連の業務をお任せいたします。 具体的な仕事内容 【VMDディレクション業務】 ・各店舗で使用する販…
【必須要件】 ・VMD、店舗販促、店舗デザインなどの実務経験：3年以上 ・ポートフォリオのご提出 …
◆就業環境 残業は月10時間程度（※繁忙期あり）、在宅勤務も可能です。 （例）週2～3日出社、他リモートワーク ※繁忙期などはその限りではない可能性もございます。 ◆その他魅力ポイント 「D&Iアワード2024」において最高評価「ベストワークプレイス」に2年連続認定 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000641.000036737.html ◆ポーラ社とのインタビュー記事もぜひご覧ください https://www.lhh.com/ja-jp/individuals/corp/pola
◆職務内容 ご担当エリアのショップオーナーに対する売上向上や顧客基盤拡大に向けたコンサルティング支援をご担当いただきます。 ◆詳細 ①売上計画達成に向けた施策立案および実行支援 ・担当店舗の売上分析…
【必須条件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・複数店舗の売上管理や店舗支援経験 ・エリアマネージ…
◆ポジション概要 全国約2,400店舗を展開する大規模な事業基盤を活用したCRM企画に携わるポジションです。 同社は全国約2,400店舗を展開する化粧品メーカーとして、多くのお客さまと長期的な関係を…
【必須】 ・CRM領域における企画・推進経験 ・顧客データや購買データを活用した施策立案経験 ・関係…
◆就業環境 残業は月10時間～20時間程度（※繁忙期あり）、在宅勤務も可能です。 （例）週2～3日出社、他リモートワーク ※繁忙期などはその限りではない可能性もございます。 ◆その他魅力ポイント 「D&Iアワード2024」において最高評価「ベストワークプレイス」に2年連続認定 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000641.000036737.html ◆ポーラ社とのインタビュー記事もぜひご覧ください https://www.lhh.com/ja-jp/individuals/corp/pola
【職務詳細】 ・人事制度の運用・改善：等級・評価・報酬制度の運用を担い、既存制度の課題の抽出および改善施策の実行までを担当 ・従業員エンゲージメント向上に向けた制度運用：制度の適切な運用管理および、社…
【経験】 ・事業会社での人事制度の運用経験 ・タレントマネジメント等の人事制度関連のツールのカスタ…
■社員の働きがいやモチベーションの維持向上に関わる仕事に携われます。 制度が「社員の成長や働きがい」に直結するため、経営・現場の双方からの影響力を実感できます。 ■制度の企画業務やHRBPなど人事の拡大期での参画が可能です。 ゆくゆくのキャリアプランとしては運用だけでなく、企画業務や、人事業務に付随した人材の育 成の領域まえ広げるなど、可能性の幅は広いです。
弊社の経営企画部にて、下記業務をお任せいたします。事業部全体の収益改善が最大のミッションになるポジションです。 ▼管理会計実務全般 事業別PL管理、予実分析、業績見通し業務 間接部門費用の配賦設計…
【必須】 ・管理会計・予算管理の実務経験3年以上 ・各部との折衝・調整の経験 【尚可】 ・中期経営…
■経営に近いポジション｜経営方針・意思決定をサポートする部署として、経営に最も近い位置で会社経営の視点を培うことができます。日常的な損益管理や中期経営計画策定を通して、創業100周年、そしてその先の会社の未来を描くことができます。戦略立案だけでなく実行フェーズまで関わることができます。 ■成長環境｜裁量をもって全社レベルの業務を経験できます。直近3年間で経営企画チームから管理職に6名昇格しており、各部門で活躍中です。メンバーの多くが育児と両立しており、メリハリのある働き方をしています。 ■評価制度｜会社業績に連動した定量成果だけでなく、定性的な個人成果も評価できる制度を導入しています。
■ポジション概要 POLAの海外物流を統制しておりますSCM部グローバル購買チームにて、商品の輸出に関わる貿易業務をお任せいたします。 基本は船での輸送が主になりますが、緊急度や状況により、空輸での対…
【必須】 ・中国等、アジア圏への輸出関係の業務経験
■会社が海外伸長を方針として掲げている中で、海外物流基盤構築はまだ過渡期であり、 自らが構築した物流基盤構築が将来を支えていくことを体感できます。 ■キャリアを積むことで海外物流に関するスキルアップや人的ネットワークが構築でき、 グローバルで戦える人材になることができます。
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