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本社人事部門（労務企画管理チーム）において、人事・総務に関する管理系実務をご担当いただきます。 従業員情報管理、人件費関連データの管理、入退社手続き、経費精算、総務事務など、正確性が求められるバックオ…
【必須】 ・障害者手帳をお持ちの方 ・Excel・Word・メールなど、基本的なPC操作ができる方 …
【実勤務地】東京都/品川区西五反田/2-2-3
【職務詳細】 ・人事制度の運用・改善：等級・評価・報酬制度の運用を担い、既存制度の課題の抽出および改善施策の実行までを担当 ・従業員エンゲージメント向上に向けた制度運用：制度の適切な運用管理および、社…
【経験】 ・事業会社での人事制度の運用経験 ・タレントマネジメント等の人事制度関連のツールのカスタ…
■社員の働きがいやモチベーションの維持向上に関わる仕事に携われます。 制度が「社員の成長や働きがい」に直結するため、経営・現場の双方からの影響力を実感できます。 ■制度の企画業務やHRBPなど人事の拡大期での参画が可能です。 ゆくゆくのキャリアプランとしては運用だけでなく、企画業務や、人事業務に付随した人材の育 成の領域まえ広げるなど、可能性の幅は広いです。
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