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【職務内容】 ・グローバルでマネジメントシステム審査等を行う同社にて、GHG(温室効果ガス排出量)の検証業務をお任せします。 ・クライアントの排出する温室効果ガスを第三者として算定、検証いたします。 …
【必須経験】 ※以下のいずれかに該当する方 ・企業または公的機関でGHG 算定業務の経験がある方。 …
・63歳定年制(63歳以降は最長75歳まで契約社員として継続勤務可) ・産休・育児休暇取得率は100%。育児休業後の復職も短時間勤務制度などを活用し、ワークライフバランスを両立させて活躍している社員も多数。 ・男女比率は60対40で、男女関係なく全社員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ・女性管理職の登用を積極的に行なっており、会社全体では29名(23%)の女性管理職が活躍(2022年9月現在) ・2021年の有給取得率は90.5%、取得しやすい環境となっております。仕事とプライベートのメリハリをつける社風のため、集中して業務に取り組み、休日はしっかり休むワークスタイルをとっています。