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ジョブNo.881608

【山口・転居補助あり】製造オペレーター複数名増員採用（深夜勤務無し／土日祝休み／年休126日／長期休暇有／残業ほぼなし）

建築用の化学製品を製造する工場において、製造現場における作業を中心した業務活動を行います。工場の増産に伴い、体制強化を目指した増員採用です。 ■仕事内容・液防水材の製造・製造釜への原材料（液体…

シーカ・ジャパン株式会社

職種エンジニア（電気・電子・機械）系／設備保全・メンテナンス(電気・電子・機械)、エンジニア(化学・素材・食品・化粧品)系／設備保全・メンテナンス(化学・素材)、エンジニア（電気・電子・機械）系／技能工(製造、整備)、エンジニア(化学・素材・食品・化粧品)系／製造・組立・検査・機械オペレーター(化学・素材)、エンジニア（電気・電子・機械）系／製造・組立・検査・機械オペレーター(電気・電子・機械)、エンジニア(化学・素材・食品・化粧品)系／製造・組立・検査・機械オペレーター(食品)、エンジニア(化学・素材・食品・化粧品)系／製造・組立・検査・機械オペレーター(化粧品)、エンジニア(化学・素材・食品・化粧品)系／設備エンジニア(機械)
年収 410万円～518万円
勤務地 山口県
応募資格
＜必須＞・高校卒業以上・なんらかの製造業務経験＜歓迎＞・クレーン特別教育（５ｔ未満）もしく…

この求人のポイント

スイスに本拠を置く世界的化学メーカー。特に接着剤分野において高い技術力を持つ企業です。グローバルな知見と実績を活かした革新的な製品開発をしており、特に自動車＆インダストリー部門は近年成長が著しく今後の発展が期待されている会社です。また有給休暇の取得しやすさや、自由度の高い働き方も高く評価されています。

コンサルタント倉田菜緒

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ジョブNo.844323

【山口】製造オペレーター（高卒以上・経験不問／借上社宅制度有）

米国に本社を置く世界屈指のカーボンブラックメーカー「Cabot Corporation」社の日本法人における国内工場メンバーの募集です。 ■業務内容製造オペレーターとして、プラント内機器の運転およ…

キャボットジャパン株式会社

職種エンジニア（電気・電子・機械）系／技能工(製造、整備)、エンジニア(化学・素材・食品・化粧品)系／製造・組立・検査・機械オペレーター(化学・素材)、エンジニア（電気・電子・機械）系／製造・組立・検査・機械オペレーター(電気・電子・機械)、エンジニア(化学・素材・食品・化粧品)系／製造・組立・検査・機械オペレーター(食品)、エンジニア(化学・素材・食品・化粧品)系／製造・組立・検査・機械オペレーター(化粧品)
年収 393万円～450万円
勤務地 山口県
応募資格
・高卒以上・社会人経験 3 年以上・交替勤務可能な方・日本語ネイティブレベルの方 ※職種未経験…

この求人のポイント

キャボットはカーボンブラックの世界最大手メーカーです。特殊カーボンブラックは、着色剤、紫外線安定化剤、および導電性剤としてさまざまなモノづくりに用いられています。ゴム製品の耐久力を高める特性を持つことから、国内大手タイヤメーカーや、ゴム製品メーカー等を主要顧客に、堅牢な事業基盤を築いています。

コンサルタント寺島万貴

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ジョブNo.710193

【自宅から直行直帰】AS/EN/JISQ9100（航空宇宙・防衛産業）審査員　※世界規模の試験・検査・認証機関

【職務内容】・グローバルでマネジメントシステム審査等を行う同社にて、「航空宇宙産業審査員」としての業務をお任せします。・入社後はISO9001審査員のトレーニングとオブザーバー、トレイニーを経て審…

ビューローベリタスジャパン株式会社

職種 内部統制・監査系／その他内部統制・監査系職種、エンジニア（電気・電子・機械）系／品質管理・品質保証(電気・電子・機械)
年収 600万円～1000万円
勤務地北海道、岐阜県、茨城県、新潟県、徳島県、鳥取県、福岡県、滋賀県、京都府、青森県、香川県、島根県、富山県、佐賀県、静岡県、栃木県、愛媛県、愛知県、大阪府、岩手県、岡山県、群馬県、長崎県、石川県、兵庫県、高知県、熊本県、広島県、三重県、埼玉県、宮城県、福井県、千葉県、山口県、秋田県、奈良県、山梨県、大分県、宮崎県、和歌山県、長野県、東京都、山形県、福島県、鹿児島県、神奈川県、沖縄県
応募資格
【必須経験】・直近8年間で航空宇宙及び防衛 (ASD) 産業で通算4年以上の実務経験・航空宇宙及…

この求人のポイント

・63歳定年制（63歳以降は最長75歳まで契約社員として継続勤務可）・産休・育児休暇取得率は100％。育児休業後の復職も短時間勤務制度などを活用し、ワークライフバランスを両立させて活躍している社員も多数。・男女比率は60対40で、男女関係なく全社員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。・女性管理職の登用を積極的に行なっており、会社全体では29名（23％）の女性管理職が活躍（2022年9月現在）・2021年の有給取得率は90.5%、取得しやすい環境となっております。仕事とプライベートのメリハリをつける社風のため、集中して業務に取り組み、休日はしっかり休むワークスタイルをとっています。

コンサルタント松田直輝

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