【愛知県×エンジニア（電気・電子・機械）系×外資系企業】転職・求人情報

・サムスンの研究開発拠点です。 ・サムスン製品を通じて、新たな価値提供に貢献するやりがいのある環境です。

世界30カ国に展開、7000名以上の従業員を擁するウーマンズヘルス分野特化のグローバル医療機器・診断薬メーカー

・63歳定年制（63歳以降は最長75歳まで契約社員として継続勤務可） ・産休・育児休暇取得率は100％。育児休業後の復職も短時間勤務制度などを活用し、ワークライフバランスを両立させて活躍している社員も多数。 ・男女比率は60対40で、男女関係なく全社員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ・女性管理職の登用を積極的に行なっており、会社全体では29名（23％）の女性管理職が活躍（2022年9月現在） ・2021年の有給取得率は90.5%、取得しやすい環境となっております。仕事とプライベートのメリハリをつける社風のため、集中して業務に取り組み、休日はしっかり休むワークスタイルをとっています。

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・63歳定年制（63歳以降は最長75歳まで契約社員として継続勤務可） ・産休・育児休暇取得率は100％。育児休業後の復職も短時間勤務制度などを活用し、ワークライフバランスを両立させて活躍している社員も多数。 ・男女比率は60対40で、男女関係なく全社員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ・女性管理職の登用を積極的に行なっており、会社全体では29名（23％）の女性管理職が活躍（2022年9月現在） ・2021年の有給取得率は90.5%、取得しやすい環境となっております。仕事とプライベートのメリハリをつける社風のため、集中して業務に取り組み、休日はしっかり休むワークスタイルをとっています。

・複数の海外拠点と密にコミュニケーションを取っていただきながら、グローバルなフィールドでご活躍いただけます。 ・過去20年間で最も急成長している機械/装置の安全分野において、今後も多様な製品知識や技術を習得いただけます。 ・品質マネジメントシステム・ハードウェア・ソフトウェアなど様々なアセスメントを取り扱うため、「評価の専門家」および「プロジェクトマネージャー」として双方の観点を持って広い視野で製品開発に携わっていただけます。 ・客先への出張以外は、在宅勤務を活用した柔軟な働き方が可能です。

同社は、「日本の経済トレンドを変えてみせる」という覚悟のもと、日本を課題解決先進国とすべく、私たち自身が”課題解決先進会社”へと変革する事に、本気で挑もうとしています。 これを実現すべく、企業文化やサービスの在り方そのものを抜本的に改革します。 まずは顧客に対してEnd To Endのサービスを提供し、クライアントが抱えるあらゆる課題を解決できるコンサルティング会社へと変革する事を主軸とし、サービス提供に関わる全てのバリューチェーンを抜本的に見直します。 日本を社会課題解決先進国へとリードする同社で是非あなたの経験を活かしてください。

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フランスに本拠地を置く世界屈指の自動車部品メーカー。33カ国に184カ所の工場、55カ所の研究開発センターを構え、全従業員数は111,600人あまり。グループ全体で「コンフォート＆ドライビングアシスタントシステム」「パワートレインシステム」「サーマルシステム」「ビジビリティシステム」からなる4つのビジネスを展開。

CNC工具研削盤とCNC工具測定機の分野におけるリーディングカンパニーです。 高い品質に裏付けられた自由度及び生産性が、顧客からご評価をいただいています。

自動車や機械には、歯車 (ギヤ) は必要不可欠なパーツとなります。 同社での業務を通して、日本の製造業の発展に貢献することができます。

様々な業種のお客様と仕事ができるので、新しい発見があったり、学ぶことも多いです。 世界で圧倒的なシェアを誇っているので、金額や納期に左右されず、ご自身の技術力と営業力がそのまま数字に繋がり、やりがいがあります。 上司や同僚が一から丁寧に教育しますので、新しいことにチャレンジしたい方にもぴったりです。 最初から最後までご自身が担当するので、裁量権を持って仕事を進めることができます。 新技術に触れられます。 アプローチを評価するので、やりがいがあると思います。売上主義ではありません。

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自動車や機械には、歯車 (ギア) は必要不可欠なパーツとなります。 同社での業務を通して、日本の製造業の発展に貢献することができます。

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