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大手食品グループ会社での人材・組織開発ポジションになります。 製造、SCM、品質保証、バックオフィスなどがある組織において、 従業員意識改革などを行っていきます。 【具体的には】 次世代の管理職育成…
【必須】 ・人材育成や開発、企業変革のリードの経験 ・トレーニング・ファシリテーション・コミュニケー…
次世代人材育成に向けた組織開発・人材開発を行っていきます。
"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンにスクリーンショット共有ツール「Gyazo」、知的生産共有ノート「Scrapbox」、どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「H…
【必須要件】 ・事業会社での管理部長や管理部長補佐のご経験 -事業計画の策定、予実管理、キャッシュ…
経営陣が全員開発者であり、未踏スーパークリエイターのCEOや経産省IPA未踏ソフトウェア創造事業に採択されたCTOを有し、革新的サービスを展開する企業。プロダクトに大きな強みを持ち、本気で世界を狙う急成長SaaSスタートアップ。 日本発世界へ、人々のライフスタイルとワークスタイルを変えるようなプロダクトを作り上げるというビジョンに共感していただける方の応募をお待ちしています！
