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人事部門にて、労務業務全般を担当していただきます。 ・勤怠管理（打刻チェック、残業・有休管理 等） ・入退社、扶養変更、算定・月変 ・就業規則・社内規程の運用・改定サポート ・年末調整業務 ・労務相談…
【必須】 ・労務業務のご経験 ※製造業の経験者
■部署の平均年齢は40代～50代。落ち着いた雰囲気の中で就業いただけます。
総務課にて、総務・人事業務に携わりながら課員のマネジメントをお任せします。 ■人事業務 ・社会保険業務 ・採用業務（新卒・中途） ・勤怠管理 ・各種規程作成 等 ■総務業務 ・車両や備品・設備の管理…
人事部門にて管理職のご経験
東証スタンダード上場グループであり、業績も好調です。次年度（2025年3月期）の売上は100億円を突破する見込みです。創業時から守ってきた原材料へのこだわりと美味しさを追求する精神はそのままに、時代とともに変化するニーズや文化に適応しながら、食文化の発展に今後も貢献していきます。
