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【業務内容】 人事総務課長（もしくは候補）として、ハンズオンで自ら業務を行いながら、メンバーのマネジメントや判断業務を行っていただきます。 【業務詳細】 ■人事・総務領域の課題抽出や優先順位の精査・…
・人事領域での経験７年以上、もしくは総務領域での経験７年以上 ・メンバーのマネジメントご経験 ・複数…
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HRオペレーショナル・スペシャリストとして、給与計算を中心にご担当いただきます。 外部ベンダーも使用しており、ベンダーコントロール業務も発生します。 【具体的には】 ・給与計算コーディネーター業務 …
【必須条件】 ・給与計算関連のご経験 ・セルフスタータータイプ 【歓迎条件】 ・ビジネスレベルの英…
外資企業での労務ペイロールポジションとなります。
