1件（1～1件を表示中）
給与計算オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の給与計算を確実に実行します。 ルーティン作業だけで…
【必須要件】 ・社会人経験2年以上 ・顧客対応の実務経験 (BtoB、BtoC限らず) ・Excel…
給与計算アウトソーシング業界のリーディングカンパニーとして、多くの大手企業の給与計算業務を支えています。 給与計算は「絶対に間違いが許されない」重要な業務。その責任ある分野を専門に担い、高度なノウハウとシステムを武器に成長を続けています。 社員数は1,000名を超え、未経験者の育成実績も豊富。専門性を身につけながら、安定した環境で長期的なキャリア形成ができる会社です。
