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■仕事内容: ・人事:人事諸制度の構築・運用・改善、採用など ・教育:人材育成全般 ・課員のマネジメント ■具体的には: ◇人事領域 ・組織管理 ・評価制度の運用、改善、DX化推進 ・昇格・昇給、処…
■必須条件: ・人事制度企画、採用、教育研修など人事全般のご経験 ・マネジメント経験 ■歓迎条件:…
■国内外に10社を展開するグループの中核会社