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当社は時価総額1兆円規模を誇る外食チェーンとして、現在も好調な業績を維持しています。 事業拡大が継続し、会社規模が着実に拡大する中で、組織基盤の強化が急務となっています。 特にBCPの整備や防災体制の…
【必須条件】※①②ともに必須 ①これまでに自ら企画立案し、全社や部署全体を巻き込むようなプロジェクト…
会社として質の良い商品にこだわりを持つ一方最新のシステム導入を行うなど、コスト削減に努めている結果、利益率は非常に高い水準を維持しております。国内で成功したノウハウをもとに海外展開も進めております。
【職務内容】 ・グローバルでマネジメントシステム審査等を行う同社にて、「自動車産業審査員」としての業務をお任せします。 ・入社後はISO9001審査員のトレーニングとオブザーバー、トレイニーを経て審査…
【必須経験】 ・自動車関連企業において直近15年以内で4年以上の業務経験が有り、かつ2年以上の品質保…
・63歳定年制（63歳以降は最長75歳まで契約社員として継続勤務可） ・産休・育児休暇取得率は100％。育児休業後の復職も短時間勤務制度などを活用し、ワークライフバランスを両立させて活躍している社員も多数。 ・男女比率は60対40で、男女関係なく全社員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ・女性管理職の登用を積極的に行なっており、会社全体では29名（23％）の女性管理職が活躍（2022年9月現在） ・2021年の有給取得率は90.5%、取得しやすい環境となっております。仕事とプライベートのメリハリをつける社風のため、集中して業務に取り組み、休日はしっかり休むワークスタイルをとっています。
