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【部門紹介】 本ポジションは、グループ全体のICTガバナンス(規則)と購買・調達管理の両領域を横断し、 各部門の意図をつなぎながら、組織運営を“仕組み”の面から整えていく役割です。 マネージャーと連携…
■必須要件 ※いずれかに該当すればOK ・ITやシステム関連の部署・業務と連携した経験 例：情報シ…
・人を大切にする文化を大事にしています。リモートワーク下でも、チームメンバーと協働して仕事を進めています。 ・社員の挑戦を後押しする雰囲気・制度があり、成長志向の強い若手～中堅社員が多く活躍しています。 ・福利厚生が手厚く、家賃補助、資格取得、報奨金など、従業員一人一人の生活や成長を会社として支援しています。 ・コアタイムなしのフルフレックス制度を導入するなど、積極的に働き方改革を進めています。ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。（2021年度ガバナンス推進チーム実績：平均残業時間14時間/月、有給消化率85.9％）
【職務内容】 ・グローバルでマネジメントシステム審査等を行う同社にて、「航空宇宙産業審査員」としての業務をお任せします。 ・入社後はISO9001審査員のトレーニングとオブザーバー、トレイニーを経て審…
【必須経験】 ・直近8年間で航空宇宙及び防衛 (ASD) 産業で通算4年以上の実務経験 ・航空宇宙及…
・63歳定年制（63歳以降は最長75歳まで契約社員として継続勤務可） ・産休・育児休暇取得率は100％。育児休業後の復職も短時間勤務制度などを活用し、ワークライフバランスを両立させて活躍している社員も多数。 ・男女比率は60対40で、男女関係なく全社員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ・女性管理職の登用を積極的に行なっており、会社全体では29名（23％）の女性管理職が活躍（2022年9月現在） ・2021年の有給取得率は90.5%、取得しやすい環境となっております。仕事とプライベートのメリハリをつける社風のため、集中して業務に取り組み、休日はしっかり休むワークスタイルをとっています。
