【営業系】転職・求人情報

40年以上にわたる太陽光発電システム開発の実績を有し、世界80ヶ国における世界累積設置量は10GWを突破しました。

【60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持できる）】 60歳以降の独自の（年収水準が下がる）処遇体系を廃止し、60歳までの職員と同じ処遇体系に統一することで、 他社で高度な専門性を培った方に同社を選んでいただけると考えております。 充実した休暇制度があるのも同社の特長です。 有給はもちろん、四半期に一度の「ホームホリデー」、「時間単位有給休暇」、「ボランティア休暇」など、 しっかりと休みを取ることができます。 子どもが一人生まれるごとに100万円が支給されるなど子育てに関する制度も大きな魅力です。

■同社について： 同社は『いのち』と『環境』を原点として、ものづくりを行う東証一部上場のメーカーです。また、近年、クリーンエネルギーとして注目されている天然ガスの輸送や、発電所が安全に、そして正確に稼動するための手助けとして、ポンプや水質調整装置等が活躍し、『環境』に貢献している目に見えないですが生活を支えるものづくりを行っています。

幅広い案件に工事計画から携わることができ、ご自身のキャリアアップも可能です。

■紹介会社所感 ・業界トップ企業であり、企業経営においても革新的なアプローチを続ける優良企業です。 ・離職率も低く、労働集約型で人材流動しがちな業界においても落ち着いた安定経営と組織を率先しています。 　若者が辞めない会社としてＴＶでも特集されております。 ・管理本部のポジションは外部からの転職者含めて強化中です。 外資系コンサルファーム出身や異業界からの優秀な人材確保が上手く 企業価値の向上に成功されており、専門スキルのみならず、ビジネスパーソンとして成長できるフィールドのある企業です。

「まちを元気に、ひとに笑顔を。」モットーに「不動産賃貸事業」「ＳＣ事業」「ＰＭ事業」「リテール事業」「ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。

健康経営優良法人2023（大規模法人部門（ホワイト500））」認定企業です。2018年から6年連続で「健康経営優良法人」の認定を受けており、23年度も昨年に引続き上位500法人のみが認定される『ホワイト500』に認定されました。 1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーとして、近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。

健康経営優良法人2023（大規模法人部門（ホワイト500））」認定企業です。2018年から6年連続で「健康経営優良法人」の認定を受けており、23年度も昨年に引続き上位500法人のみが認定される『ホワイト500』に認定されました。 1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーとして、近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。

・業界NO1のブランド力を生かした営業ができます。 　・DHLのグローバルネットワーク、独自サービスを活用した提案型営業が可能です。 　・多業界への営業活動を行う為、様々な商材を取り扱う経験ができます。 　・自らのアイデアで新規顧客の開拓が積極的にできますので、ハンターマインドを持たれる方にはやりがいを感じていただけます。

車両用自動運転システムの研究開発・事業化による社会貢献を目指す東大発のベンチャー企業です。自動運転を軸とする先進的なモビリティを実現して、健常者のみならず、障害者、高齢者、すべての人に快適でやさしい移動手段を提供できるよう研究・開発しております。 東京大学生産技術研究所次世代モビリティ研究センター長の須田義大教授らが推進してきた、自動運転や隊列走行などの研究・開発の成果を社会に還元すべく、平成26年6月に設立しました。 主に内閣府、国土交通省、経済産業省、地方自治体向けのプロジェクトに参画しており、実証実験や設備投資に力を入れております。 【実勤務地】茨城県/つくば市緑ケ原/4丁目13番地

★異性化糖（清涼飲料向け甘味料）、水あめ、果糖、業界生産余力No.1。大手企業・準大手企業が営業先であり誰もが知っている商品に使用されている原料メーカー。 ★国内外のテナント・ホテルを所有し経営の安定化を実現。コーンスターチ・異性化糖/水あめの事業での輸送における他社への優位性につながっています。 ★育休産休からの復帰率100％。平均残業時間月5時間。

＜教育制度・資格補助補足＞ サンスターカレッジ、35歳研修（健康道場入門）、新任幹部研修、企業家育成研修などの集合研修、通信教育講座（1講座／年の全額受講料補助）、TOEIC(R)テスト受験（2回／年の受験料補助）、資格検定一部補助他

＜教育制度・資格補助補足＞ サンスターカレッジ、35歳研修（健康道場入門）、新任幹部研修、企業家育成研修などの集合研修、通信教育講座（1講座／年の全額受講料補助）、TOEIC(R)テスト受験（2回／年の受験料補助）、資格検定一部補助他

■診断/測定/分析等の医療機器を中心に、世界TOPクラスメーカーの日本総代理店として輸入販売/保守サービスを提供 ■創業当時から人・物との出会いやお客様を大切にする心を持ち続け、安心・安全な医療・環境の実現を目指しています。 ■中途入社者も多く在籍し、離職者も少なく、新卒入社後20年～40年と就業している方も多く長期間安定的に働ける環境です ■中長期計画として次期5年を目途に社内改革を進めており、積極的な働き方、チャレンジが可能です。

糖尿患者様が家庭で血糖値を測定できる血糖自己測定器の国内シェアNo1企業、糖尿病検査のリーディングカンパニーです。臨床検査機器と体外診断用医薬品の研究・開発、生産技術開発・製造・販売・輸出入などすべてを一貫して手掛けております。