【大阪府×営業系×年間休日120日以上】転職・求人情報

・最先端の技術に携われる 世界的な企業で、最新の製造技術や自動化システムに関わるチャンスがあります。 ・ダイバーシティな仕事が可能 グローバル社内メンバーとコミュニケーションを図りながら業務を遂行するため、異文化コミュニケーションにおけるダイバーシティを感じながら仕事ができます。成長する業界で、スキルを磨きながらキャリアを積むことができます。

◇１◇アジアトップシェアのNo１機械メーカー ◇２◇世界的大手化学メーカーと直接お取引 ◇３◇特許取得数【253件】（国内203件、海外50件） ◇４◇シェア100％の特命案件多数あり ◇５◇大阪の本社工場にて一貫体制でモノづくり ◇6◇上位0.1%の超優良企業！【利益率10％越え】【借入金0円】 ◇7◇【充実した福利厚生と待遇】 充実した福利厚生と待遇をご用意！ ◎直近賞与実績　平均7.11ヵ月（2022年度）/平均 6.09ヶ月（2023年度） ◎奨学金「全額会社返済」制度等ユニークな福利厚生制度あり ◎配偶者、子供手当、技能士手当等支援も充実 ◎年間休日「120日」

離職率低く（3％程度）、3年で売上が2倍になるなど、高成長企業。 Forbes「最も革新的な成長企業」にランクイン。海外からも注目されています。

◎原則フルリモート◎太陽光発電事業に特化し、急成長を遂げた再生可能エネルギー関連企業◎代表取締役社長は電源政策のブレーンでもある一般社団法人 太陽光発電協会の理事も務めている 【実勤務地】東京都/新宿区西新宿/1-23-7 新宿ファーストウエスト14階

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JR西日本グループで安定した基盤がございます。 フレックス制度、リモートワーク有、年間休日122日等、柔軟な働き方を理由にご入社を決められる方が多いです！ 【実勤務地】大阪府/大阪市北区梅田/3-3-20 明治安田生命大阪梅田ビル17F

JR西日本グループで安定した基盤がございます。 フレックス制度、リモートワーク有、年間休日122日等、柔軟な働き方を理由にご入社を決められる方が多いです！ 【実勤務地】大阪府/大阪市北区梅田/3-3-20 明治安田生命大阪梅田ビル17F

・創業11年で売上高220億円・経常利益18億円、創業以来連続増収増益。 ・ホワイト企業認定 最高ランク 『プラチナ』取得！2022年から3年連続で認定。 ・評価制度については、年齢は関係なく、業績目標及び役割に対しての行動目標の達成度合を評価する「ミッショングレード制」を採用。高い成果を出した社員に対して報酬、待遇によって還元します。実績が評価される社風です。 ・積極的にチャレンジできる環境のため、より大きな広い裁量をもって仕事がしたい！年功序列を打破したい！効率化や業務改善を積極的に行いたい！という想いをお持ちの方は、やりがいを持って仕事ができます。

JR西日本グループで安定した基盤がございます。 フレックス制度、リモートワーク有、年間休日122日等、柔軟な働き方を理由にご入社を決められる方が多いです！

同社は、「化学品事業」、「化粧品事業」の2つの事業領域を持つ界面活性剤メーカーです。国内では繊維加工用薬剤がトップシェア。繊維加工をはじめ、紙・パルプ、クリーニング、メディカル、化粧品、医薬品など さまざまな分野のお客様に製品・技術を提供しています。いずれもBtoBのビジネスが中心であるため分かりづらいのですが、実は私たちの生活に欠かせない、様々なところに弊社の技術・製品は使用されています。

■組織構成： 2024年6月に設立して、まだ間もない企業です。代表者1名とベテラン営業合わせて計2名で事業を軌道に乗せるべく、親会社の支援を受けながら業務を行っています。 ■仕事の魅力： 設備、設備消耗品関連、金型加工等の営業経験をフルに活かせる環境です。 業務上における細かな指示はなく、今までの経験を活かし、自らの裁量で顧客を開拓できる環境にあり、やりがいのある環境で業務に従事できます。

・GPS機器およびフィットネスデバイスのリーディングカンパニー ・少数精鋭で裁量が大きい環境で働くことが可能

化学品の総合コンサルタントと専門コーディネーター

【ワークライフバランス】 社員一人ひとりがいきいきと働くために、人生がより豊かなものになるよう、同社ではワークライフバランスを推進しています。 「時間をかけてよいものをつくる」 のではなく 「限られた時間の中で同社ならではの優れた技術を提供、コンサルティングすること」ができるよう、仕事と生活の調和がとれた、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。

現場発泡の断熱材アクアフォームは国内シェアトップクラス／子育て支援手当・住宅補助制度有／最短入社1年目から昇格試験も◎／土日祝休み／直行直帰可能／10年で売上10倍の急成長中プライム上場企業

大規模な地域開発や施設での様々な運営に関わりスケールの大きい仕事もできます！ 総合職から各施設の（副）支配人や本社の部門責任者（マネージャーやダイレクターも部長））がキャリアパスです。 より専門的なポジションの選択も将来可能です！ 時代の流れや地域性に即した多様なモデルをこれからも生み出していきたいと考えています。 今回の採用では意欲や人物を重視。既成概念にとらわれない発想や視点、フットワークとコミュニケーション能力がある方歓迎。