【長崎県×個人営業】転職・求人情報

設立以来、増収・増益を続け、 全国No.1の売上成長性を 推移するアイ工務店。 今後も更なる事業拡大を目指します。

これまでご経験されていた、証券・保険営業をご自宅に居ながらフルリモートで就業できます。

住宅業界のリーディングカンパニーで長期的にご活躍いただけます。

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【60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持できる）】 60歳以降の独自の（年収水準が下がる）処遇体系を廃止し、60歳までの職員と同じ処遇体系に統一することで、 他社で高度な専門性を培った方に同社を選んでいただけると考えております。 充実した休暇制度があるのも同社の特長です。 有給はもちろん、四半期に一度の「ホームホリデー」、「時間単位有給休暇」、「ボランティア休暇」など、 しっかりと休みを取ることができます。 子どもが一人生まれるごとに100万円が支給されるなど子育てに関する制度も大きな魅力です。

木造注文住宅で養ったノウハウをもって高品質の増改築を行い、既存住宅を再生させ、新しい夢ある暮らしの提供、そして社員の育成 と物心両面の幸せの追及、お客様満足に努める会社です。

【▼頭の中の理想をカタチに】 「窓の多い家にしたい」 「木のぬくもりを感じる家がいい」 など、様々なお客様の希望に耳を傾け 真正面から向き合う私たち。 確かな技術力があるからこそ そのイメージを実現できているのです。

～流れ作業ではなく、顧客との2人3脚です～ ・自由度の高い完全注文住宅である点が最大の魅力です。中途入社されたある方の「1顧客1顧客、1棟1棟に対する想い入れが違う」というコメントが端的に物語っております。素材のよさ、基礎工法の施工方法など、本当に自信を持って販売を行っております。 ・「長い住宅ローンの支払いが終わった後、どれだけの家屋が残せるのか」この問いに答えることが出来る会社です。顧客の最終決断の際、大手企業とのコンペも数多くありますが、商品力でカバーできる武器が充分あります。会社の看板ではなく、商品力で勝負できる環境が当社の大きな魅力です。

同社の評価制度は売上金額の大小ではなく、販売した棟数がそのまま評価の対象となります。値引きもしません。つまり「お客様の夢をあなたがいくつ実現したか」が純粋に評価されますので、必要のないオプションをつけたり、高額な商品をムリに売ったりすることなく、まっすぐに、正直に、誠実に、お客様と向き合うことができます。お客様との信頼関係を結ぶことに集中しやすい環境です。社風は誠実/堅実/実直。温和で丁寧な方が多い印象です。直近はコロナの影響も鑑み、週一ペースで在宅勤務も行っております。

安定企業

合言葉は「Quality First」。 お客さまの多岐にわたるニーズに 高い品質でお応えし、満足いただけるよう、 日々邁進しています。