- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
トヨタは、カーボンニュートラルの実現に貢献するために、CO2排出量の削減を目指した取り組みを進める中で、水素を重要な燃料と位置づけています。トヨタが長年開発してきた燃料電池車の技術を活用し、水素ビジネ…
トヨタ自動車株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
国内ラグジュアリー市場シェアNo.1のレクサスのブランド変革を見据え最適なカスタマージャーニーに向けたデジタル戦略の立案、新規サービス企画から既存サービスの改善・運営をご担当いただきます。
【詳細】…
トヨタ自動車株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
国内外の官公庁・民間企業を対象に、社会インフラ・まちづくり等に関するプロジェクトの受注に向けた提案営業やマーケティング、
新規顧客開拓、既存顧客との関係構築などをご担当いただきます。
ご経験・専門性に…
パシフィックコンサルタンツ株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
【概要】
「モータースポーツを起点としたもっといいクルマづくり」から生み出されるGR車両のマーケティング 及び GRファンを増やすブランディング業務を担っていただきます
【詳細】
・コーポレート視点…
トヨタ自動車株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
【概要】
お客様にトヨタを選んでいただくには、商品(クルマ)とサービス(販売・メンテナンス)双方の魅力維持・向上が必要です。
後者は、全国のトヨタ販売店に担っていただいており、お客様ニーズの変化や地域…
トヨタ自動車株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
■業務内容
【概要】
自動運転車両を活用した新たなモビリティサービス事業の企画。
アライアンスパートナーや各種事業者と連携し、事業スキームの検討から提案・推進までを担当し、企画~事業化を一気通貫で進め…
トヨタ自動車株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
【概要】
GRブランドの国内外チャネルを担うGR Garageに関する戦略、企画、実行
【詳細】
①本社として国内外営業部隊との連携を図ったうえでGR Garageを通じたビジネスの事業方針の策定、…
トヨタ自動車株式会社
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- 正社員
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- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
【概要】
2025年6月10日に豊田章男が新会長として就任した日本自動車会議所は、戦後間もない1946年6月に豊田喜一郎氏の掛け声をもとに設立されました
長い歴史を重ね襷を引き継いた豊田新会長が掲げる…
トヨタ自動車株式会社
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- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
●日系営業部のミッション
私たちは変化する世界に対し、マテリアルソリューションを通じて人々により良い暮らしと夢ある未来を提供します。日系営業部では日本のお客様と私たちの互いの成長へコミットします。…
非公開
この求人のポイント
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- 上場企業
- 従業員1000名以上
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- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 管理職
- 一部在宅勤務
<業務内容>
日本製鉄グループの一般事業向けビジネス拡大に向けた新規顧客開拓、オファリング活動の推進
①生産管理領域への活動(自社ソリューションPPMPの提案)
②全社offeringメニューの提案
…
日鉄ソリューションズ株式会社
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- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
【求職者様向けメッセージ】
製造業トップ企業の「経営管理の未来」をつくる。
電通総研の会計ソリューション(STRAVIS/Ci*X/CCH Tagetik など)を軸に、役員・マネジメント層と共に“変…
株式会社電通総研
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- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
【求職者様向けメッセージ】
自動車産業の最前線で、製品開発・販売・人事・経営管理を横断し、顧客の“構想~実装”を一気通貫で推進する営業です。技術・コンサルと連携し、PoCから大規模展開まで伴走しながら…
株式会社電通総研
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- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
貴方のご経験やスキルに合ったポジションをご提案差し上げます。
同社は業績好調につき、積極採用中です。
◆技術系
ソフトウェア開発 (アプリケーション、ファームウェア) 、製品開発・設計 (機械・電気…
オムロン株式会社
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- 従業員1000名以上
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- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 管理職
- 一部在宅勤務
【業務内容】
■SI(システムインテグレーション)の顧客向け営業を担当。
■アカウント・セールス・プランの策定、実行。
■セールスをリードするとともに、ソリューションやスクラッチ開発を行うSE部門と連…
日鉄ソリューションズ株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
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- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
■マネーフォワードの使命
マネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはご覧ください。
・マネーフォワードのMission・Vision・Valueはこちら
https:…
株式会社マネーフォワード
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- 女性が活躍
- フレックスタイム
全国の各支店の営業に関するポートを行う業務です
【具体的には】
*全国展開する住宅・建築事業本部の支店で、予算達成のための戦略の立案、実行予算の管理などの支店全般の運営をしながら、総務・経理業務およ…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 管理職
- 一部在宅勤務
<業務内容>
アカウント営業として、新規もしくは既存顧客の新規ビジネスを発掘、受注、遂行
※経験、年齢を勘案してマネージャ職位とすることを検討
<ポジションの魅力>
ITインフラ領域の営業として幅広…
日鉄ソリューションズ株式会社
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- 女性が活躍
- 一部在宅勤務
■仕事概要:
土地をお持ちのお客様(地主様等)への資産活用のご提案を実施いただきます。良質な賃貸住宅を建築いただくだけでなく、建物完成後に経営のトータルサポートまで実施しております。
■業務詳細
・…
非公開
この求人のポイント
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- ベンチャー企業
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- 年間休日120日以上
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- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 完全在宅勤務
急速に成長するPayPayサービスにおいて、データ分析は会社の舵取りにおいて重要な役割を果たします。
PayPayの営業部門は加盟店の開拓や利用促進を行っています。我々の営業戦略本部 数値分析部では、…
非公開
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