【建築・不動産系×第二新卒歓迎】転職・求人情報

■このような志をお持ちの方にはピッタリ：「まちに暮らす人々の立場を大切にしたい」「地方都市に新たな誇りと賑わいを生み出し、地域社会の再生に貢献したい」「都市計画を民間の知恵で組み立て、公民連携の新時代を拓きたい」そんな方を歓迎しています。

全国でも有数の老舗都市計画コンサルタント企業／官公庁との取引が長く、まちづくりに関わる幅広い案件を受注している企業です。

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◎2020年度も業績が安定しており、平均寿命が30年と言われている日本住宅。その中で当社は独自の構造・施工方法を開発し、また点検・メンテナンスの制度を充実させることで『100年住宅』を実現しています！ ◎独自の働き方改革も実施中！ ◎社用車での直行直帰を奨励。 ◎帰宅後は、自宅のリモート環境から報告業務OK！勤怠管理のクラウドシステムから勤怠入力可能。 ◎iPad貸与で、様々なシステムを導入。（例：現場写真が必要になった場合、現場の職人が写真を撮影し、クラウドで共有可能） ◎教育制度・評価制度をしっかりと整備（早期の昇進も可能）

転勤がないから、地元に腰を落ち着けてライフプランを立てられます。また、さまざまな部署と連携をして業務をすすめる仕事ですが、社員同士の高い連携があることも同社の特徴の一つです。新人からベテランまで、コミュニケーションを取りながら円滑に仕事ができる社風です！業務に役立つ資格取得の際は、講習会費用から受験料まで全額会社負担。 制度面のフルサポートに加え、熟練した技術を持つ先輩方の指導・バックアップを受けて、一人前の技術者へ成長していくことができます。

【社風】 社員の約9割が中途入社者で異業界の方が殆ど。社内の雰囲気も 和やかで、気軽に相談出来る職場です。 残業時間は全社員30時間/月に抑 えており20時頃には退社。ワークライフバランスの取りやすい環境です。

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【社風】 社員の約9割が中途入社者で異業界の方が殆ど。社内の雰囲気も 和やかで、気軽に相談出来る職場です。 残業時間は全社員30時間/月に抑 えており20時頃には退社。ワークライフバランスの取りやすい環境です。

★年次に関係なく成長できます★ 営業職と違って成果が見えにくい技術職。細かい評価項目を設けることで、一人一人の成果を正当に評価する仕組みを作っています。 優秀社員は年4回ある表彰式で表彰もします。若手だから、を理由に上に上がりづらいということは一切ありません。 頑張って成果を出せば、しっかりと評価してくれます。20代でマネジメントをしている社員も多数です。

★年次に関係なく成長できます★ 営業職と違って成果が見えにくい技術職。細かい評価項目を設けることで、一人一人の成果を正当に評価する仕組みを作っています。 優秀社員は年4回ある表彰式で表彰もします。若手だから、を理由に上に上がりづらいということは一切ありません。 頑張って成果を出せば、しっかりと評価してくれます。20代でマネジメントをしている社員も多数です。

企画だけ、管理だけと言ったような分業ではなく、土地取得時のプラン検討からお客様へのお引き渡しまで、建築に係る一連の業務をお願い致します。 マンション開発業務に興味があり、ただ作るだけではなく企画や仕様決めをやってみたい方にとっては、やりがいのある職場です。 成長期ならではの苦労もありますが、意欲が高い方であれば昇進・昇給も早い環境です。

「営業は営業のみ」「設計は設計のみ」「現場は現場のみ」それぞれの職種が専門職を極めているプロの集団が同社です。中途社員の約半数が大手住宅メーカーや設計事務所、建築会社出身の役職者が集まってきています。プロが集まっているから、お客様の満足度も高くなる。経験者が多いから、未経験の社員への教育・研修制度も充実するため、スキルの底上げが実現できています。デザイン性、こだわり抜いた構造を強みに、各セクションの担当者がお客様の目線になり一緒にこだわりの住宅をつくることで、顧客満足を高めることができています。

【自由発想の家づくりで「5年成長率」4年連続全国No.1！】 デザイン・性能・価格のバランスに優れた住宅ブランド「アールギャラリー」を筆頭に、商品力と情報力を活かし、多様な顧客ニーズにワンストップで応えています。

「営業は営業のみ」「設計は設計のみ」「現場は現場のみ」それぞれの職種が専門職を極めているプロの集団が同社です。中途社員の約半数が大手住宅メーカーや設計事務所、建築会社出身の役職者が集まってきています。プロが集まっているから、お客様の満足度も高くなる。経験者が多いから、未経験の社員への教育・研修制度も充実するため、スキルの底上げが実現できています。デザイン性、こだわり抜いた構造を強みに、各セクションの担当者がお客様の目線になり一緒にこだわりの住宅をつくることで、顧客満足を高めることができています。

■プライベートを確保できます 当社のお客様とは既に一定の関係性が構築できています。深夜に電話がかかってくる、急な無理難題を押し付けられるというケースは、まずありません。よほどの緊急事態でない限り、勤務時間外にお客様の対応をすることは、ほぼありません。残業もほとんどないため、19時には退社していることがほとんどです。

「営業は営業のみ」「設計は設計のみ」「現場は現場のみ」それぞれの職種が専門職を極めているプロの集団が同社です。中途社員の約半数が大手住宅メーカーや設計事務所、建築会社出身の役職者が集まってきています。プロが集まっているから、お客様の満足度も高くなる。経験者が多いから、未経験の社員への教育・研修制度も充実するため、スキルの底上げが実現できています。デザイン性、こだわり抜いた構造を強みに、各セクションの担当者がお客様の目線になり一緒にこだわりの住宅をつくることで、顧客満足を高めることができています。

ワンストップ営業…不動産売買、戸建分譲、宅地分譲、中古住宅再生、賃貸管理、土地活用といった不動産に関わる総合提案ができる事業ラインナップをしています。また、アールプランナーグループにて住宅事業も行っているため、新築戸建の土地探しや新築建築用の資金繰りのために土地売却を希望するお客様も不動産事業にてご要望をカバーすることができるため、アールプランナーグループにてワンストップでご提供ができます。

(1)実績の強み 全国約5000棟のマンションの入居率95%以上/自社設計施工比率90％以上でオリジナルの設計が可能 (2)就業環境 年間休日126日＋有休/有休5日以上取得の完全徹底/30歳以上の社員の約50%が中途入社